Description du poste : Sous l'autorité du chef de bureau des ressources humaines, et subordonné à l'adjointe BRH, vous êtes chargé des travaux liés à la mise à jour et publication des fiches de poste la constitution des dossiers de recrutement au recueil des candidatures la planification des sessions de recrutement ; Vous participerez aux actions de recrutement du personnel ; Vous informerez, conseillerez et renseignerez la hiérarchie, les RH de proximité et les agents ; Vous effectuerez un travail collaboratif avec le reste du service RH CDT. Description du profil : Expérience souhaité dans la gestion administrative des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l'organisation des RH en son sein serait un atout. Vous êtes doté de solides qualités relationnelles et d'un très bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur. Des compétences en bureautique, une excellente expression orale et écrite, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement sont également requises. Connaissances des statuts du personnel militaire seraient appréciables.