Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable Rochelais, un collaborateur comptable - référent informatique. Avec comme objectif principal d'accompagner les clients du cabinet ainsi que les collaborateurs vers la transition digitale. -Accompagner les nouveaux clients dans la prise en main des outils digitaux du cabinet : portail client, logiciel de facturation, dépôt de documents., -Les guider dans la mise en place de leur process de facturation électronique : connexion à la plateforme de dématérialisation, dépôt de factures, circuit de validation, -Créer des supports pédagogiques clairs et adaptés (fiches pratiques, tutoriels, guides pas-à-pas) et animer des sessions de formation courtes, internes et/ou externes, -Faire le lien entre le client et les équipes internes pour garantir des échanges fluides dès l'entrée en relation, -Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations, contribuer à l'optimisation de notre process d'intégration client, -Détecter les besoins complémentaires des clients et les remonter à l'expert-comptable référent. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité mais vous aimez aussi comprendre, optimiser et faire évoluer les outils informatiques ? Vous appréciez les environnements où l'on avance ensemble avec simplicité et efficacité ? Alors ce poste a de fortes chances de vous correspondre. Notre client recherche une personnalité curieuse, impliquée et à l'aise dans un rôle polyvalent mêlant expertise comptable et référent informatique interne. - Formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils comptables et des environnements digitaux - Appétence forte pour l'informatique, les logiciels métiers et la digitalisation - Capacité à accompagner et aider les collaborateurs sur les outils - Sens du service client et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'équipe et envie de participer à la vie du cabinet - Capacité à proposer des idées et à améliorer les process existants - Aisance dans un environnement en constante évolution Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence. Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et trouver des solutions concrètes ? Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise autant les compétences humaines que professionnelles ? Vous pourriez rapidement trouver votre place au sein de cette équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à Périgny, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience.