Directeur Technique Groupe H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 5473813
Directeur Technique Groupe H/F
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 31 août 2026
POSTE : Directeur Technique Groupe H/F DESCRIPTION : Accompagné(e) d'une équipe d'experts et dans un environnement multisites, vous accompagnez la transformation des infrastructures, pilotez les investissements techniques et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Stratégie d'exploitation et gestion patrimoniale - Définir et déployer la stratégie d'exploitation technique, de maintenance et de gestion patrimoniale du parc immobilier (magasins, entrepôts logistiques, siège social etc.). - Élaborer le schéma directeur de maintenance et le plan pluriannuel d'investissements (CAPEX), en intégrant les enjeux de performance, de disponibilité et de valorisation des actifs. - Garantir une gestion durable du patrimoine immobilier en optimisant le coût global de possession (TCO) des bâtiments et équipements. - Conseiller la Direction Générale sur les orientations techniques, les priorités d'investissement et les projets structurants. Exploitation technique et performance des sites - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité d'exploitation des installations techniques sur l'ensemble du parc. - Piloter les activités de maintenance préventive, corrective, réglementaire et prédictive afin d'assurer la performance des infrastructures. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue. - Optimiser les coûts d'exploitation tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des directions opérationnelles. - Superviser les budgets d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX) de votre périmètre. Facility Management et pilotage des prestataires - Définir la politique de Facility Management et piloter les contrats multiservices sur l'ensemble du patrimoine immobilier. - Superviser les appels d'offres, la contractualisation et le suivi des partenaires techniques. - Garantir la qualité des prestations, le respect des niveaux de service (SLA) et la maîtrise des coûts. - Développer une relation de partenariat avec les prestataires stratégiques et assurer une gouvernance efficace des contrats. Conformité, sécurité et gestion des risques - Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques (ERP, ICPE, sécurité incendie, contrôles réglementaires, etc.). - Piloter les audits techniques et réglementaires ainsi que les plans d'actions associés. - Veiller à la maîtrise des risques techniques et à la continuité d'exploitation des sites. - Accompagner les directions opérationnelles dans les enjeux de sécurité, de conformité et de prévention. Transformation et performance énergétique - Piloter les projets de modernisation, de rénovation et de transformation des infrastructures. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de performance énergétique et environnementale du patrimoine immobilier. - Identifier et déployer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance des bâtiments, de réduire les consommations énergétiques et d'optimiser les coûts d'exploitation. - Accompagner la transition vers des bâtiments plus durables en intégrant les enjeux RSE et les nouvelles technologies. Management et pilotage transverse - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'experts techniques. - Développer une culture de performance, d'innovation, de responsabilisation et d'amélioration continue. - Piloter les projets transverses en coordination avec les Directions Opérations, Travaux, Supply Chain, Achats, Finance et Qualité. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la performance technique, les investissements, les risques et les projets stratégiques. - Fédérer les équipes et les partenaires autour des objectifs de performance, de qualité de service et de transformation de l'entreprise. Rémunération et avantages: Rémunération fixe sur 13 mois + variables + intéressement et participation + voiture de fonction + autres Des déplacements hebdomadaires en France sont à prévoir. PROFIL : De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire) avec une spécialisation en maintenance, exploitation technique, bâtiment, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de la maintenance et de l'exploitation technique d'un parc d'infrastructures multisites, idéalement au sein d'environnements complexes. Vous avez une solide expérience du management d'équipes techniques pluridisciplinaires ainsi que de la conduite de projets de transformation et d'amélioration continue. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des actifs, à la conformité réglementaire, à la sécurité des installations et à la performance énergétique. Vous disposez de connaissances techniques approfondies en froid commercial, CVC, électricité, structure du bâtiment et équipements techniques. Une expertise du froid est indispensab...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le CabRH
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