Vos missions : Observer l'individu, l'évaluer psychologiquement et réaliser des diagnostics - Observer la personne dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement, etc. - Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur la personne au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution. - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de la personne. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique de la personne (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées...) et coordonner l'action thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : groupes d'habiletés sociales, thérapie brève, groupes de parole, coaching, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie, etc. - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. - Prendre en charge les résidents en groupe ou en individuel selon les besoins. Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Travailler en lien avec le psychiatre et le psychologue de l'institution pour accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain. - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique, en lien avec le psychologue. Actualiser ses compétences professionnelles - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, profession-nelles et sociétales (pathologies mentales, neurologie, neurosciences, vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d'enseignement/formation auprès de professionnels du champ médico-social, d'étudiants, etc. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme diplôme de niveau 7 (Master de Neuropsychologie) - Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ainsi que les dispositifs associés - Vous avez des notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc. - Vous savez observer, analyser et diagnostiquer une situation clinique - Vous savez rédiger des bilans et rapports psychologiques - Vous êtes dôté(e) d'une grande capacité d'écoute, avec une ouverture d'esprit - Vous savez rester neutre et objectif(ve) Conditions de travail : - Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - Temps Partiel : 0.7 ETP soit 24h30 / semaine - Mobilité à compter de la fin août 2025 sera effective vers la Farlède - Travail en équipe pluridisciplinaire - Statut cadre - Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT 26 août 1965 Avantages : - Ancienneté au poste reprise à 100% - Prime SEGUR - Prime 7,5% mensuelle - Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut) - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Action logement - Mobilité interne possible