POSTE : Contrôleur de Gestion Opex & Capex H/F DESCRIPTION : Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le suivi et l'analyse des frais de structure (frais généraux, masse salariale, IT, marketing, fonctions supports) et accompagner les directions dans la maîtrise de leurs coûts. - Participer à l'élaboration des budgets et des reforecasts, analyser les écarts et formuler des recommandations afin d'optimiser les performances financières. - Suivre les investissements (CAPEX), contrôler leur bonne exécution budgétaire et évaluer leur rentabilité en lien avec les équipes métiers. - Garantir le suivi des refacturations internes et veiller à la cohérence des données financières avec les équipes Groupe. - Accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes et à l'identification de leviers d'amélioration. - Élaborer les reportings financiers, participer aux revues budgétaires et produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. - Collaborer avec de nombreux interlocuteurs (Direction Générale, Finance Groupe, IT, opérations) afin de favoriser la circulation de l'information et le suivi des projets transverses. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance ou Contrôle de Gestion (Bac +5). - Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en contrôle de gestion, avec une expertise dans le pilotage des frais de structure et, idéalement, des CAPEX. - Vous maîtrisez les processus budgétaires (budget, forecast, analyse des écarts) ainsi que les principaux outils d'aide au pilotage (Excel avancé, Power BI, QlikSense, SAP ou ERP). - Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et finance (analytique, immobilisations, normes IFRS) et êtes à l'aise avec la modélisation financière. - Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transverse et votre aisance à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux. - Vous avez un très bon niveau en anglais. Ce que vous propose votre futur employeur : - Rémunération et dispositifs d'épargne : 50-60 K€ fixe brute annuelle, Variable, Participation/Intéressement. - Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 18 RTT, Mutuelle, Prise en charge du transport à hauteur de 50% - Environnement de travail : Restaurant d'entreprise, CE. - Statut Cadre FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.