Poste proposé: Agent immobilier Pourquoi recruter ? Lors de chaque opportunité de croissance, nous adoptons une perspective double en nous plaçant à la fois du côté du client et du collaborateur afin de comprendre les avantages pour chacun. C'est ainsi que nous avons instauré un forfait d'honoraires agence équitable et transparent, introduit le mandat sans engagement, mis en place une approche commerciale et une méthodologie novatrices qui ont prouvé leur efficacité. Nous croyons fermement que notre concept et notre vision représentent l'avenir de l'industrie immobilière. Nous aspirons à créer des opportunités tant pour nos clients que pour nos collaborateurs à l'échelle nationale. Notre objectif est de vous guider vers l'autonomie et de progresser ensemble... L'équipe Vous intégrerez une équipe de plus de 20 collaborateurs, tous et toutes entrepreneur(e)s, dispersés à travers la France. Mickaël, le fondateur de Win Win Immobilier, accorde une grande importance à la dynamique de groupe. Vous contribuerez à l'accroissement de votre visibilité et de votre croissance, en collaboration avec Maëlys, Mickaël, Mathieu, etc... Une équipe extrêmement motivée qui s'investit quotidiennement dans une ambiance conviviale et professionnelle. Notre identité, notre site internet : https://www.winwin-immobilier.fr/ Accompagnement Nous visons à vous accompagner vers l'autonomie professionnelle étape par étape avec : - Un processus structuré : le recrutement, l'intégration, la préparation au démarrage d'activité, la formation encadrée et personnalisée, les retours d'expérience, le perfectionnement et le développement entrepreneurial font partie du programme ; - Des outils performants pour développer votre secteur d'activité, accroître votre légitimité, renforcer votre visibilité et cultiver votre esprit entrepreneurial : logiciels spécialisés, études de marché, outils de prospection, etc... Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony (responsable du développement) qui prendra le temps de discuter avec vous, pour approfondir vos réflexions sur vos projets, l'entreprenariat et le métier de conseiller immobilier ; - Étape 2 : Entretien en visioconférence ou en présentiel avec Anthony pour déterminer si nos visions sont "alignées" et répondre à toutes vos questions (45 minutes) ; - Étape 3 : Mise en relation avec un Winner pour découvrir la réalité du terrain et le vécu d'un collaborateur... Une immersion ; - Étape 4 : Entretien en visioconférence ou en présentiel avec Anthony et Mickaël pour discuter de l'accompagnement et établir des perspectives communes (45 min). - Assurer le suivi complet du processus de vente, de la recherche de clients à la conclusion de la vente et au-delà ; - Offrir des recommandations et établir des partenariats avec les clients vendeurs ; - Accompagner les acheteurs potentiels dans leur démarche ; - Mettre en avant votre transparence, votre intégrité et votre engagement pour promouvoir votre entreprise et son réseau ; - Échanger avec les membres du réseau pour partager les retours d'expérience et progresser tant sur le plan intellectuel que financier ; - Gérer efficacement votre entreprise et maîtriser votre secteur d'activité. Nous sommes à la recherche de potentiels entrepreneurs intéressés par l'idée de combiner indépendance et encadrement pour atteindre leurs objectifs. Des qualités telles que la curiosité, le désir, l'authenticité, la transparence, le savoir-être, l'organisation, etc., sont primordiales dans notre recherche de collaborateurs. Nous valorisons des convictions telles que : - La conviction que des honoraires d'agence justes et transparents sont bénéfiques tant pour le client que pour le conseiller immobilier ; - La conviction qu'un mandat de vente sans engagement est avantageux à la fois pour le client et pour le conseiller ; - La conviction qu'une transaction immobilière devrait être une situation gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) basée sur la confiance. Date de début : Au moment opportun pour vous ; Localisation : Nous privilégions les individus plutôt que les régions ; Type de contrat : Entrepreneuriat en tant que conseiller indépendant ; Rémunération : Adaptée à vos objectifs personnels et à votre chiffre daffaires.