Poste proposé: Agent immobilier Pourquoi recruter? Chaque fois que nous envisageons un nouveau développement, nous adoptons à la fois la perspective du client et celle du collaborateur pour évaluer les avantages pour chacun. C'est ainsi que nous avons instauré un forfait d'honoraires agence transparent et équitable, introduit un mandat sans engagement, ainsi qu'une approche commerciale et une méthodologie novatrices qui ont fait leurs preuves. Nous sommes fermement convaincus que notre concept et notre vision représentent l'avenir de l'immobilier. Nous aspirons à créer des opportunités tant pour nos clients que pour nos collaborateurs à l'échelle nationale. Notre ambition est de vous guider vers l'autonomie et de croître ensemble... L'équipe Vous intégrerez une équipe de plus de 20 collaborateurs, tous entrepreneurs, répartis dans toute la France. Mickaël, le fondateur de Win Win Immobilier, accorde une grande importance à la dynamique de groupe. Vous aurez l'occasion de participer à l'essor de votre réputation et de votre activité, en collaboration avec Maëlys, Mickaël, Mathieu, entre autres. Une équipe extrêmement motivée qui s'investit au quotidien dans une ambiance conviviale. Nos valeurs, notre site : https://www.winwin-immobilier.fr/ Soutien Notre objectif est de vous accompagner progressivement vers l'autonomie professionnelle à travers : - Un programme structuré : du recrutement à l'intégration, en passant par la préparation au démarrage d'activité, la formation individualisée, les retours d'expérience, le perfectionnement et le développement de votre esprit entrepreneurial ; - Des outils efficaces pour renforcer votre secteur d'activité, votre légitimité, votre réputation et vos compétences entrepreneuriales : logiciels spécialisés, études de marché, outils de prospection, etc. Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony (responsable du développement) qui prendra le temps d'échanger avec vous pour approfondir votre réflexion sur vos projets, l'entrepreneuriat et le métier de conseiller immobilier ; - Étape 2 : Entretien en visioconférence ou en présentiel avec Anthony pour vérifier si nos visions sont alignées et répondre à toutes vos questions (45 minutes) ; - Étape 3 : Mise en relation avec un membre de l'équipe pour une immersion sur le terrain et une discussion approfondie sur la réalité du métier ; - Étape 4 : Entretien en visioconférence ou en présentiel avec Anthony et Mickaël pour discuter de l'accompagnement et élaborer une projection commune (45 minutes). - Assurer la gestion complète du processus de vente, de la prospection jusqu'à la réalisation de la vente et même au-delà. - Offrir des conseils et établir des partenariats avec les clients vendeurs. - Accompagner les acheteurs potentiels. - Mettre en avant votre transparence, votre honnêteté et votre engagement pour promouvoir votre entreprise et son réseau. - Échanger avec les autres membres du réseau pour partager vos expériences et progresser tant sur le plan intellectuel que financier. - Assurer la gestion de votre entreprise et maîtriser votre secteur d'activité. Nous sommes à la recherche de futurs entrepreneurs intéressés par la combinaison d'autonomie et d'accompagnement pour progresser vers leurs objectifs. Un état d'esprit incluant de la curiosité, de la motivation, de l'authenticité, de la transparence, du savoir-être, de l'organisation, etc. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent les valeurs suivantes : - La conviction que des honoraires dagence justes et transparents sont bénéfiques tant pour le client que pour le conseiller immobilier; - La croyance qu'un mandat de vente sans engagement est avantageux pour les deux parties; - L'idée qu'une transaction immobilière devrait être une situation gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et doit reposer sur la confiance. Date de début : Lorsque vous serez prêt; Localisation : Nous recherchons une personne, pas une zone géographique; Type de contrat : Entrepreneuriat - Consultant indépendant; Rémunération : Selon vos objectifs personnels et votre chiffre d'affaires.