VOS MISSIONS Assurer le suivi médical des agents et assister le médecin du travail : * Assurer les visites dinformation et de prévention au sens de larticle L 4324-1 du Code du travail et le suivi intermédiaire des SIR (salariés exposés à des risques particuliers pour leur santé et leur travail), * Gestion administrative du service et des dossiers médicaux (organisation des RDV, rapport annuel, compte rendu, relations avec les prestataires de matériel ergonomique) Assurer et veiller au respect de lhygiène, la sécurité et linformation des agents en matière de santé au travail : * Rôle de conseil auprès de lautorité, * Etudes de postes avec des actions en milieu du travail dans le cadre du 1/3 temps, * Veiller à lamélioration des conditions de vie et de travail dans les services, * Veiller à la Protection des agents contre lensemble des nuisances et les risques daccidents de service ou des maladies professionnelles. Analyse des accidents en lien avec le conseiller de prévention. * Action de sensibilisation auprès des agents (addictologie, bruit, handicap...) Participer à la qualité de vie au travail et surveiller, le cas échéant, la dégradation des climats professionnels