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Cloud Project Manager H/F 44 - NANTES
Offre n° 5475350
Cloud Project Manager H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous avons fait le choix dexplorer les entreprises plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourdhui nous sommes positionnés sur le marché en tant quorganisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à ladoption du Cloud. Notre culture découle de notre engagement personnel, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et dencourager les autres à faire de même. Cest une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve daudace. Qualifications * Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT. * Vous maîtrisez des outils de type : PlanView, Miro, Jira, Confluence, SharePoint, PowerBI. * Vous savez travailler en méthodologies Agile. * Vous faites preuve de bonnes capacités danalyse et de synthèse avec une une bonne maîtrise de l'anglais. * Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de lorganisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités daction selon les enjeux des activités. * Vous cultivez votre savoir faire et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres na pas de limite. * Lorganisation, la rigueur, lautonomie font partie de vos qualités tout comme lécoute et le partage Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : * Laptop au choix (Mac ou Windows) * Intéressement et participation * Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble * Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab) * Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination * Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais * Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. 2. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter lentreprise et notre vision. 3. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. 4. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : * Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. * Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. * Être particulièrement sincères les uns avec les autres. * Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétentes et ayant un impact positif sur le collectif. * Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. * Être ouverte d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam sengage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser légalité des chances au sein de lentreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de lorigine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de lidentité de genre, de lorientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de lâge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à linclusion de toutes et tous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous avons fait le choix d'explorer les entreprises plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd'hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu'organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l'adoption du Cloud. Notre culture découle de notre engagement personnel, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de ...
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