Responsable Communication Institutionnelle & Des Relations Presse (H/F) 81 - Tarn
Offre n° 5475388
Responsable Communication Institutionnelle & Des Relations Presse (H/F)
81 - Tarn
Publié le 19 avril 2025
Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission MISSION GENERALE Rattaché(e) au Directeur de la Communication Externe, le responsable de la Communication Institutionnelle & Relations Presse est en charge: 1) de la conception, de l'éditorialisation et de la rédaction des supports de communication "froide", 2) du développement de campagnes de communication corporate et 3) des relations presse corporate. Il s'assure de la parfaite cohérence des supports et des contenus institutionnels avec la plateforme de marque et la charte graphique corporate dont il est garant de la mise à jour et de la bonne utilisation. Il gère la relation avec les agences de communication. Il gère les relations avec les journalistes de la presse économique, rédige les communiqués de presse, optimise les retombées presse sur lentreprise et prépare les interviews de la direction générale. Poste basé à Castres ou Boulogne. RESPONSABILITES DETAILLEES Développement et diffusion des supports de communication institutionnelle, notamment le rapport annuel, la présentation corporate, le film institutionnel et lannonce presse: * Sourcing des contenus * Production des supports et rédaction des contenus (avec ou sans le support d'agences externes) * Pilotage des appels doffres auprès des agences de communication * Développement des plans de communication externe et interne ( * Suivi et reporting de la performance des supports Supervision éditoriale du site web corporate: * Définition et mise en oeuvre de la stratégie éditoriale * Actualisation des contenus (avec l'aide de la webmaster) * Suivi de la performance du site (avec l'aide de la webmaster) * Pilotage des mises à jour annuelles du site Coordination des campagnes de communication corporate: * Rédaction du brief créatif * Management de l'agence de communication * Management de l'agence média * Suivi du budget et reporting de la performance Management de la plateforme de marque corporate : * S'assure que la plateforme de marque est comprise et utilisée par les collaborateurs de la Direction de la Communication Corporate. * Guide les communicants de l'entreprise (BU, filiales, marque employeur, Green Mission, etc.) au sujet de l'utilisation de la plateforme de marque. * Veille à enrichir annuellement le narratif de la plateforme de marque. * S'assure de la cohérence de tous les discours institutionnels de l'entreprise avec la plateforme de marque Charte graphique corporate : * Pilote les refontes et les évolutions de la charte et de ses déclinaisons * Développe et met à disposition un kit d'utilisation de la charte * S'assure que la charte graphique est correctement utilisée * Gère la photothèque et le fonds audiovisuel de l'entreprise Relations presse * Développement de la stratégie annuelle * Gestion des appels journalistes (notamment en situation de crise) * Rédaction et diffusion de communiqués de presse * Préparation des interviews pour la direction générale * Organisation dévènements presse * Suivi et analyse des retombées presse Qui êtes-vous ? Com
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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