Poste Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F - CDI - Mulhouse Complément RH recherche pour son client, une PME familiale bien établie dans le domaine du génie électrique, de l'IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs industriel et tertiaire, cette entreprise jouit d'une excellente réputation en Alsace, grâce à son management de proximité et son approche humaine. Elle s'engage à offrir des conditions de travail optimales, avec une forte attention portée au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Vos missions En tant que Conducteur de travaux, vous serez un acteur clé de l'équipe technique, travaillant en étroite collaboration avec un Chargé d'affaires expérimenté. Vos principales missions incluent : Gestion de travaux en électricité industrielle (courant fort et faible), avec une attention particulière au respect des normes de sécurité. Choix et approvisionnement du matériel en concertation avec le Chargé d'affaires. Participation active aux réunions de chantier , avec une communication régulière sur l'avancement des travaux. Établissement et suivi du budget , en assurant le respect des délais et des exigences qualité. Encadrement des équipes internes et coordination des sous-traitants pour garantir l'efficacité et la sécurité sur les chantiers. Suivi rigoureux de l'avancement des travaux , en vous assurant de la conformité des installations. Chiffrage et élaboration de devis pour les travaux supplémentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rémunération compétitiveeuros bruts / an + véhicule Environnement de travail : Une entreprise familiale qui valorise la proximité managériale et investit dans des outils techniques modernes pour faciliter votre quotidien. Possibilités d'évolution : Avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de projet ou de responsable de site pour les collaborateurs engagés et performants. Processus de recrutement Le processus de recrutement inclut un entretien avec un représentant du service RH, suivi d'une rencontre avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide et transparente.