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Responsable de bureau / Senior Manager recrutement Bruxelles (H/F) 59 - VILLERS SIRE NICOLE
Offre n° 5475523
Responsable de bureau / Senior Manager recrutement Bruxelles (H/F)
59 - VILLERS SIRE NICOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Responsable de bureau/senior manager (H/F) CDI Bruxelles 60-75K fixe + primes Développement commercial Recrutement Cabinet de recrutement Adsearch, cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux) est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant ; un des 50 leaders mondiaux sur le marché global des ressources humaines. Fondé en 2011, nous étions 4. Aujourd'hui, nous sommes plus de 200 collaborateurs, avec une croissance continue ces dernières années et des valeurs humaines fortes. Adsearch, c'est un collectif de consultants qui travaillent dans la bonne humeur au service de la satisfaction de nos candidats et de nos clients avec agilité. Depuis 2020, nous sommes classés parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. Quelques chiffres clés sur Adsearch France : 200 employés 13 bureaux en France 10 secteurs dactivité 6 solutions de recrutement 3000 recrutements chaque année Notre ambition aujourd'hui, étendre notre activité de recrutement à l'international grâce à un Responsable de bureau/senior manager (H/F) en commençant par la capitale de l'Europe, Bruxelles. Nous recherchons un Responsable de bureau/senior manager (H/F) pour développer note activité sur le marché belge en commençant par construire et manager une équipe à Bruxelles. Vous aurez pour missions : Définir la stratégie de mise en place du bureau en relation avec la Direction : participer à la construction d'un plan de développement du bureau et le mettre en application dans un objectif de croissance Développer l'activité à Bruxelles : élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour conquérir des parts de marché Recruter et manager : identifier et constituer une équipe de recruteurs experts, les former et accompagner leur montée en compétences et leur développement professionnel Piloter l'Activité : assurer le suivi des performances et du budget à travers des reporting réguliers et des analyses de résultats ; proposer des solutions innovantes pour optimiser l'activité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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