Les notions de sourcing, de pré-qualifications et d'entretiens ne vous sont pas inconnues ? Vous recherchez un poste où l'on ne s'ennuie pas au quotidien ? Vous souhaitez vous investir en toute autonomie au sein d'un groupe industriel à taille humaine ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines! Vos principales missions : Rattaché(e) à Anne-Hélène, Directrice Ressources Humaines, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Prendre part aux recrutements de l'ensemble des sociétés groupe : de la description avec les managers, sourcing, entretien, intégration, validation période d'essai, développement des relations écoles. - Mettre en place le plan de Formation : prise en compte des besoins de formation, rédaction des plans de formation, recherche de prestataire, planification, demande de prise en charge, optimisation des budgets (recherche de financement), évaluation. - Etre en appui aux managers pour tous les sujets RH (développement RH, droit social.). - Superviser la paie et la gestion des temps en lien avec les comptables et le cabinet de paie. Apporter un appui aux comptables dans la saisie des éléments variables de paie. Des déplacements régionaux sur les différentes filiales du groupe sont à prévoir ponctuellement. De formation Bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 ans réussie sur un poste en Chargé des RH. Vos atouts ? Votre sens du relationnel, votre motivation et votre sens du service seront les conditions de votre réussite sur ce poste. Conditions de travail : Contrat de travail à temps plein : 38h30/semaine accord d'intéressement + PEE régime de prévoyance Tickets restaurant poste à pourvoir à compter de mi-juin