Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDéfinir les processus et les méthodes de garnissage pour la production d'accoudoirs de sièges d'avion, en prenant en compte les spécifications techniques et les exigences clients. Identifier les matériaux adéquats et les techniques de garnissage optimales (mousse, cuirs, revêtements, etc.). Concevoir des gammes de fabrication et des instructions de travail claires pour les opérateurs de production. Analyser et améliorer les procédés de fabrication en vue d'optimiser les coûts, les délais de production et la qualité. Mettre en place des actions d'amélioration continue (KAIZEN, 5S, etc.) pour accroître la performance des ateliers de garnissage. Participer à la mise en place et au suivi de nouveaux équipements ou outillages, en collaboration avec les services maintenance et méthodes.