Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! Ambassadeur de la DRH au sein de la région Sud Ouest, le Référent RH décline et met en œuvre la stratégie ressources humaines (recrutement, mobilité, gestion des carrières, formation, juridique...) en collaboration avec le Leader région, les experts métiers et les managers. En tant que Business Partner, il est l'interlocuteur privilégié des managers sur leurs enjeux humains et contribue au développement de leurs équipes. Une journée au sein du service c'est : Déployer la stratégie RH et contribuer au pilotage de la performance économique en collaboration avec le Leader de région , Définir et déployer la stratégie recrutement en lien avec la politique nationale et son binôme RH Accompagner les managers dans la gestion des talents, le développement professionnel , et être le relai du service formation, Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales avec l'équipe référente et assure le lien avec les représentants de proximité Assurer une communication efficace sur les enjeux RH à destination des managers et collaborateurs, Accompagner les managers sur les questions de sécurité et santé au travail, Animer les enquêtes de satisfaction et construire des plans d'actions adaptés, Accompagner les managers sur les démarches QVCT et inclusives pour garantir le bien-être des collaborateurs, Participer à des projets transversaux en tant que référent, contributeur ou formateur interne. Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les régions Aquitaines et Midi-Pyrénées Ton moteur ? Ton aisance relationnelle, ta capacité d'écoute, ta capacité à prendre des décisions, et ton intelligence situationnelle font de toi le candidat idéal. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise. Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages : prime d'objectif, 18 jours de RTT, primes d'intéressement, primes de participation, plan épargne entreprise, 2 jours de télétravail /semaine, mutuelle, prévoyance, avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto, tickets restaurants, pass mobilité durable, avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous ! #norautorecrute