Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) : Responsable Pôle Etudes Photovoltaïques et Référent Technique systèmes de conversion (H/F) Sous la responsabilité du Directeur dActivité, vous assurerez les missions principales suivantes : Gérer lactivitédu Pôle Etudes photovoltaïques, Solutionner et répondreaux problématiques, Suivre la qualitédes rendus et faire respecter les règles de conception du BE et des règles en vigueur. Effectuer les étudesde faisabilité des installations Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes S'assurer du respectdes procédures et la conformité des études Coordinationdes études techniques en collaboration avec un bureau d'études internes dédié aux projets solaires. Supervisionde l'avancement des chantiers, y compris la gestion des sous-traitants et d'une équipe. Garantie de la sécurité, de la qualité et de la prévention sur tous les chantiers suivis PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 ou dune formation Ingénieur ou un Master 2 en Électricité. Vous disposez dune première expérience significative dans les études pour des projets photovoltaïques. Vous êtes de nature autonome, organisé, force de proposition et soucieux de la satisfaction client. Maîtrise Autocad, LisePV et PVsyst recherchée. Uneconnaissance approfondie des normesPV et de l'électricité BT et HTA est essentielle. Vous avez une bonneconnaissance de lénergie photovoltaïque. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et avez une grande force de persuasion. Vous êtes doté(e) de qualité découte. Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Type de contrat:CDI Démarrage:Immédiat Rémunération 35 40k annuel selon expérience Soyez au rendez-vous des mutations daujourdhui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons Notre priorité : les personnes qui intègrent lentreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à lécoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à lemploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent etrapide pour vous: Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Améliesous 4 joursqui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager