Rattachement du poste flexible (Avoine, Massy, Chatillon, Paluel, Cattenom, Tricastin)Périmètre national - déplacements fréquents (≈ 3 jours/semaine)Rejoignez Orano et pilotez la transformation opérationnelle à l'échelle nationaleActeur majeur du cycle du combustible nucléaire, Orano contribue à une énergie bas carbone, durable et compétitive.Dans un contexte de forte activité et de transformation, la Direction des Opérations (DOPN) recrute un-e Directeur-trice Excellence Opérationnelle, véritable bras droit du Directeur DOPN, pour porter la performance et structurer les pratiques sur l'ensemble des CNPE en France.Ce poste stratégique, rayonnant à l'échelle nationale, est au cœur des enjeux de performance industrielle, de transformation et de structuration des organisations.Votre missionVous définissez, pilotez et déployez la démarche d'Excellence Opérationnelle sur un périmètre multisites exigeant.Dans un environnement dynamique, marqué par de nombreux projets, vous êtes un acteur clé du changement : vous structurez, harmonisez et faites progresser les organisations en embarquant durablement les équipes.Vos responsabilitésPiloter la performance et la qualitéGarantir le déploiement et l'application du système qualitéPiloter les plans d'actions et suivre la satisfaction clientHarmoniser les pratiques entre sites (notamment WOL)Préparer et sécuriser les auditsOptimiser les ressources et les organisationsPiloter l'adéquation charge/capacitéConstruire les trajectoires de compétences avec les RH (recrutement, formation)Optimiser les moyens (EPI, flotte de véhicules, équipements)Faire monter en maturité les sites sur la planification et l'allocation des ressourcesDéployer l'Excellence OpérationnelleStructurer et diffuser les standards de performanceDéfinir et harmoniser les KPIsAccompagner les sites dans leur montée en maturitéPiloter des démarches d'amélioration continue, y compris dans des contextes de redressementConduire la transformation et la digitalisationPiloter des projets structurants (iObeya, Siteflow, etc.)Accompagner la conduite du changement au plus près du terrainIdentifier et activer les leviers d'amélioration opérationnelleFaire évoluer les pratiques managérialesDévelopper les postures managériales orientées performance et responsabilisationDéployer des standards et outils facilitant la prise de décisionAccompagner les équipes dans une logique d'exigence et de progrès collectif