Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés - CIL (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 5479149
Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés - CIL (H/F)
972 - Martinique
Publié le 19 avril 2025
Délégué à la Protection des Données Personnelles H/F Informer et sensibiliser, diffuser une culture informatique et libertés - Mener ou piloter, de façon maîtrisé, des actions visant à sensibiliser la Direction, les agents dont le personnel participant aux opérations de traitement aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel ; - Faire en sorte de présenter les efforts de mise en conformité comme productifs et positifs, et non seulement comme des contraintes - S'assurer que les personnes concernées soient informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que leurs droits. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles - Veiller en toute indépendance au respect du règlement Européen (RGPD), d'autres dispositions du droit de l'Union ou du droit des Etats membres et des règles internes du responsable du traitement ou du sous-traitant en matière de protection des données à caractère personne, y compris en ce qi concerne la répartition des responsabilités. Ses analyses et conseils s'étendent aux sous-traitants et prestataires prenant part aux traitement décidés par le responsable de traitement Informer et responsabiliser, alerter si besoin le DGS - Informer sans délai le responsable de traitement de tout risque que les initiatives des opérationnels ou le non-respect de ses recommandations feraient courir à la collectivité et à ses dirigeants. - Faire des recommandations au Responsable des traitements et présenter des demandes d'arbitrage. - Veiller à formaliser une procédure pour informer directement le Responsable de traitement d'une non-conformité majeure. ** PROFIL ** Bac +4/5 en Droit, Informatique ou Gestion des données Expérience dans le domaine souhaitable Expérience dans la FPT 2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 2.2.1 SAVOIRS Connaissance du Règlement Général sur la RGPD Connaissance de la Loi Informatique et libertés et ses évolutions Règles relatives à la sécurité des systèmes d'information Connaissance des systèmes informatique, des bases de données et des enjeux de cybersécurité Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales Connaissance dans le domaine de l'Audit et la gestion des risques 2.2.2 SAVOIR-FAIRE Réaliser des audits de conformité et établir des plans d'actions adaptés Conseiller les services sur les meilleures pratiques de gestion des données personnelles Rédiger des documents pédagogiques et des procédures internes Animer des formations ou des ateliers sur la protection des données pour sensibiliser les agents et les élus Piloter des projets de mise en conformité au RGPD 2.2.3 SAVOIR-ETRE Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec méthodologie et précision Faculté à vulgariser des notions complexes pour différents publics (agents, élus, partenaires) Respect absolu de la confidentialité des données traitées Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec divers interlocuteurs Autonomie et esprit d'analyse ** L'ENTREPRISE ** La CACEM est une intercommunalité (EPCI) regroupant 4 communes du centre de la Martinique : Fort-de-France Le Lamentin Saint-Joseph Schœlcher Rôle et compétences La CACEM gère des services publics locaux pour ces communes, notamment : Collecte des déchets Développement économique Aménagement du territoire Action sociale
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CACEM
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