Descriptif du poste:\n\nNotre client est une ETI du secteur du conseil disposant de plusieurs bureaux en France et à l'international. Elle accompagne une clientèle de grands comptes sur des enjeux de transformation et d'innovation.\nNous recherchons aujourd'hui le Directeur Comptable F/H de l'entreprise, basé à Paris (92 proche 75). \nMissions du poste\nLe Directeur Comptable F/H pilote l'ensemble de la fonction comptable de l'entreprise. Il garantit la fiabilité, la conformité et la production dans les délais des comptes sociaux et consolidés, tout en structurant les processus comptables au service de la croissance de l'entreprise. Il est un partenaire clé du DAF dans le pilotage financier global.\n\nSes missions seront les suivantes :\n\n1. Production comptable et clôtures\n- Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique\n- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis\n- Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes (bilan, compte de résultat, annexes)\n- Superviser l'établissement des comptes consolidés \n2. Conformité, fiscalité et réglementation\n- Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales\n- Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, liasse fiscale, etc.)\n- Assurer une veille réglementaire (normes comptables, évolutions fiscales)\n- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes (CAC) et gérer les audits légaux\n3. Management d'équipe\n- Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe comptable\n- Organiser la répartition des tâches et fixer les objectifs individuels\n- Recruter et former les nouveaux collaborateurs du service\n- Instaurer une culture de rigueur et d'amélioration continue\n4. Pilotage et fiabilisation des processus\n- Optimiser et digitaliser les processus comptables (dématérialisation, automatisation)\n- Fiabiliser les procédures de contrôle interne comptable\n- Contribuer au choix et au paramétrage des outils comptables/ERP\n- Mettre en place des indicateurs de suivi (délais, qualité, DSO/DPO)\n5. Reporting et pilotage financier\n- Produire les reportings comptables et financiers à destination de la Direction et du DAF\n- Contribuer à l'élaboration du budget et aux prévisions de trésorerie\n- Analyser les écarts et proposer des actions correctives\n6. Relations transverses\n- Collaborer étroitement avec les équipes contrôle de gestion, RH/paie et opérations\n- Être l'interlocuteur des partenaires externes : experts-comptables, CAC, banques, administration fiscale\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nFormation :\nBac+5 : DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisée finance, ou équivalent\nDEC (Diplôme d'Expertise Comptable) apprécié mais non obligatoire\nExpérience :\n- Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une part significative en management d'équipe\n- Expérience en cabinet d'EC et/ou en entreprise, idéalement dans le secteur des services \n- Expérience de la gestion multi-sociétés ou multi-établissements \nCompétences techniques :\n- Maîtrise des normes comptables françaises \n- Solide expertise fiscale et juridique de premier niveau\n- Maîtrise des ERP comptables (Sage, Cegid...) et des outils de reporting\n- Appétence pour les enjeux de dématérialisation et d'automatisation\nCompétences managériales et comportementales :\n- Leadership et capacité à fédérer une équipe\n- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais\n- Esprit d'analyse et de synthèse\n- Capacité à conduire le changement et à structurer des process dans un environnement en croissance\n- Anglais courant exigé