Descriptif du poste:\n\nVous connaissez l'univers de la pièce automobile sur le bout des doigts.\nVous avez piloté des gammes, optimisé des offres, managé des équipes.\nMais aujourd'hui, vous cherchez autre chose : une structure où votre expertise pèse vraiment, où vous pouvez construire depuis le départ et pas seulement gérer.\n \nSi ce texte vous parle, alors vous êtes au bon endroit...\n \nPrécurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobile, nous vous offrons exactement ça : un terrain où tout est à amplifier, à structurer, à faire rayonner.\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur pricing & offre produit F/H\nCe que vous ferez :\nSous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit.\nVous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes dans les domaines suivants :\nL'offre produit sera votre terrain de jeu principal :\nVous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne - du référencement jusqu'aux standards qualité.\nStratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe\n* Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data\n* Pilotage du market score et de l'algorithme prix\n* Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto\n \nLa performance via l'utilisation de la data :\nVia les algorithmes de pricing et de dimensionnement des stocks, vous identifiez les vrais leviers de croissance, anticipez les obsolescences et maximisez la valeur de chaque pièce.\nLa data est votre alliée - le bon sens paysan, votre boussole.\n \n* Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst\n* Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs\n* Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants\n* Équilibre disponibilité produit / niveau de stock optimal\n \nLe pilotage, voir loin, agir vite :\nVos tableaux de bord parlent aux équipes terrain comme à la direction du groupe. Vous anticipez, vous alertez, vous proposez.\n* Conception et suivi des KPIs : CA, stock, satisfaction clients, taux de marge\n* Reporting régulier à la hiérarchie, ponctuel à la direction groupe\n* Force de proposition pour combler les écarts à l'objectif\n \nManagement de l'équipe, objectifs : transmettre, élever, fédérer :\nLa transmission est au cœur de notre ADN, vous êtes le maillon entre la vision du groupe et l'énergie du terrain. Vous développez, vous faites confiance, vous tirez vers le haut - sans jamais perdre le lien avec la réalité opérationnelle.\n* Encadrement et animation des équipes Offre/Produit\n* Objectifs individuels et collectifs en cascade des ambitions groupe\n* Montée en compétences et coaching des collaborateurs\n* Transversalité active avec Achats, Logistique, Commercial et Digital\n \nAttention, ce poste comporte des déplacements réguliers\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure :\n* Bac+5 : école de commerce ou ingénieur\n* Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits\n* Expérience dans le domaine automobile impérative\n* Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1)\n \nCe qui vous anime :\nVous avez le feu sacré de ceux qui veulent bâtir dans un environnement innovat et ultra-dynamique.\nVous savez analyser une tendance, décortiquer un écart budgétaire, identifier un signal faible sur un marché en mouvement. Vous produisez des rapports clairs, lisibles, actionnables.\nSur le terrain digital, vous êtes à l'aise : algorithmes de pricing, outils BI, CRM, vocabulaire tech - vous comprenez les outils, vous savez les faire parler, et vous savez surtout poser les bonnes questions à la DSI pour avancer vite et bien.\nLe marché de l'après-vente automobile n'a pas de secret pour vous. Vous le suivez avec curiosité, vous anticipez ses mutations avec pragmatisme, et vous transformez votre veille en propositions concrètes, pour l'offre, pour les process, pour l'expérience client.\nManager, pour vous, c'est avant tout transmettre, fédérer et embarquer. Vous créez les conditions dans lesquelles vos équipes grandissent : des temps d'échange structurés, des objectifs clairs, une écoute vraie.\nVous prenez du recul là où d'autres s'emballent. Face à une situation tendue, vous analysez, vous pesez, vous choisissez, avec calme et avec clarté. Vous adaptez votre communication à chaque interlocuteur (direction, équipes terrain, partenaires) et vous rédigez avec la même précision que vous pensez.\nAutonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste.\nVous ne perdez jamais de vue que derrière chaque décision produit, il y a un client, une voiture, un besoin concret\n \n \nConditions du poste :\n* Société labellisée "Great place to work"\n* Statut cadre en forfait jours\n* Rémén