Descriptif du poste:\n\n \n\nNEXTON recrute un Lead QA / Architecte de Test - IA H/F, en CDI, à Saint-Étienne !\n\nTon futur environnement de travail :\n\n\n Tu rejoins la DSI d'un acteur majeur du Retail engagé dans la modernisation technologique de son ERP GOLD Central (migration RedHat / Oracle). Ton rôle ? Définir et déployer une stratégie de Non-Régression (NR) moderne et « augmentée par l'IA » pour sécuriser les flux métiers critiques du groupe.\n\nTes missions :\n\n \n* \n \nCadrer la stratégie de NR : Cartographier les processus métiers et flux applicatifs critiques de l'ERP, définir le périmètre de test et la gouvernance globale de la qualité (KPIs, critères de succès).\n \n* \n \nDéfinir l'écosystème d'outillage & IA : Étudier et sélectionner des solutions d'automatisation et de gestion de test modernes, et intégrer des usages pertinents de l'IA pour accélérer la conception et l'exécution des tests.\n \n* \n \nRéaliser un Proof of Concept (POC) : Valider la faisabilité, les performances et le ROI de la nouvelle démarche sur un périmètre fonctionnel représentatif.\n \n* \n \nStructurer le patrimoine & les données : Concevoir les cas de tests, organiser la traçabilité des exigences et définir la méthode de gestion des jeux de données (Oracle SQL).\n \n* \n \nPiloter & accompagner le changement : Orchestrer les campagnes de NR et former les équipes internes aux nouvelles méthodes de test augmentées par l'IA.\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en informatique (BAC+4/5), tu justifies d'au moins minimum 3 ans d'expérience en tant que QA Lead, Architecte de Test ou Consultant QA Senior.\n\n \n* \n \nExpertise avérée en stratégie et méthodologie de test (ISTQB ou équivalent).\n \n* \n \nSolide culture des outils de QA modernes et compétences concrètes en IA appliquée aux tests.\n \n* \n \nBonne maîtrise d'Oracle SQL / PL-SQL pour la validation et le requêtage de données en base.\n \n* \n \nEsprit d'innovation, hauteur de vue et forte capacité de pédagogie pour embarquer les équipes vers des méthodes disruptives.\n \n* \n \nRigueur, pragmatisme et capacité à concilier innovation et contraintes opérationnelles d'un ERP.\n \n* \n \nUne connaissance de l'ERP GOLD et/ou du secteur du Retail / Grande Distribution est un vrai plus.\n