Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du pôle copropriété, avec un rôle structurant mêlant pilotage d'activité, management et développement.\n\nVOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ)\nPilotage de l'activité copropriété :\n\n* Structurer, organiser et piloter l'ensemble de l'activité du service copropriété.\n* Garantir la qualité de gestion des portefeuilles et assurer la gestion courante des copropriétés les plus importantes.\n* Mettre en place et optimiser les process et méthodes de travail.\n\nManagement & accompagnement des équipes :\n\n* Encadrer, animer et faire monter en compétences les gestionnaires et équipes support.\n* Assurer la répartition des portefeuilles et la gestion des priorités.\n* Intervenir en appui sur les dossiers complexes ou sensibles.\n\nRelation clients & développement :\n\n* Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques.\n* Participer au développement du portefeuille (appels d'offres, recommandations, fidélisation).\n* Garantir un haut niveau de satisfaction client.\n\nVision stratégique & amélioration continue :\n\n* Contribuer à la stratégie de développement de la société.\n* Être force de proposition sur les outils, l'organisation et la performance globale.\n* Travailler en lien étroit avec les autres services.\n\nCE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS\n\n* Un poste stratégique avec une dimension de création et de structuration.\n* Une réelle autonomie dans l'organisation du service.\n* Un rôle clé au sein de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure en Immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Gestion de Copropriétés.\n\nVous êtes un manager reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités.\n\nVous êtes un développeur dans l'âme et avez déjà participez à la croissance d'un portefeuille de syndic.