Descriptif du poste:\n\nNotre client est un groupe en forte croissance externe, qui acquiert 1 à 2 acteurs de son marché chaque année. Il rassemble aujourd'hui 14 entités juridiques réunies au sein d'une seule convention collective.\nLe poste requiert une réelle capacité à s'intégrer dans une organisation en croissance rapide par acquisitions successives.\nVos missions principales seront :\n* Garantir la fiabilité des résultats et assurer le reporting mensuel à l'actionnaire (comptable, contrôle de gestion, cash management).\n* Piloter les intégrations post-acquisition et veiller au respect du pacte d'associés.\n* Élaborer budgets, prévisions (rolling forecasts, business plan) et indicateurs de performance par filiale, site ou projet.\n* Contribuer aux projets de croissance externe : analyse des opportunités, due diligence, intégration.\n* Gérer les relations bancaires et la coordination avec les actionnaires.\n* Sécuriser la performance fiscale et limiter les risques associés.\n* Faire monter en compétence les équipes finance en place et manager les prestataires externes.\n* Être force de proposition sur les projets transverses, notamment liés à l'IA.\n\nProfil recherché:\n\n* Bac+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce ou IEP finance).\n* Expertise confirmée en contrôle de gestion, comptabilité et clôtures dans un environnement national.\n* Expérience en PME/ETI en forte croissance, idéalement dans un contexte de build-up ou de LBO.\n* Sens politique, aisance relationnelle et capacité à évoluer auprès de dirigeants et d'actionnaires exigeants.\n* Rigueur, agilité et goût du terrain, avec une vraie capacité à accompagner le changement.\n* Un passage de 2 à 4 ans en cabinet d'audit est un plus apprécié.\nLa rémunération globale (fixe sur 12 mois + variable) potentiellement allouée au poste est comprise entre 70.000 et 80.000 euros bruts annuels\nLa rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.