médecin du travail - FONTAINEBLEAU - 77 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 77 - Fontainebleau
Offre n° 5479685
médecin du travail - FONTAINEBLEAU - 77 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
77 - Fontainebleau - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Descriptif du poste:\nVous souhaitez vous épanouir au sein d'un service de prévention en santé au travail solide et reconnu, entourée d'une équipe pluridisciplinaire conséquente et d'un soutien permanent d'un médecin référent.\n\n\n\nVous voulez rejoindre une organisation avec une vraie culture sociale et collaborative permettant de très bonnes conditions d'exercice.\n\nCette annonce mérite alors votre lecture attentive !\n\n\n\nNous recrutons des Médecins du Travail F/H pour notre client, une organisation leader dans les métiers de la prévention et de la santé au travail basé à Fontainebleau.\n\n\n\nAvec une équipe passionnée et investie, notre client accompagne près de 80 000 entreprises adhérentes de l'Ile-de-France, avec une prééminence de PME et ETI. Les entreprises accompagnées sont issues de tous métiers, permettant aux médecins de rencontrer une grande variété de sujets et pathologies.\n\n\n\nPour mener à bien votre mission, vous serez accompagné(e), d'un(e) assistant(e) et d'un(e) IDEST mais également d'un pôle pluridisciplinaire riche et conséquent (Préventeurs, Ergonomes, Psychologues, Assistantes sociales, Documentaliste, service Juridique.).\n\n\n\nDe plus, des centres de consultations spécialisées vous permettent d'orienter les salariés pour des avis complémentaires (psychologues, rhumatologues, allergologues.)\n\nLe respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle est au cœur des valeurs de ce service.\n\n\n\nDe surcroit, avec un nombre de salariés suivis raisonnable et la possibilité d'assurer des visites complètes et approfondies pour chaque salarié vous pourrez assurer pleinement votre rôle de prévention.\n\n\n\nLa formation, le développement et le partage de compétences sont grandement facilités par des groupes d'échanges de pratiques, des séminaires réguliers et des jours de perfectionnement individuel au choix de chaque médecin.\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes titulaire d'un CES ou DES spécialité Médecine du Travail (ou en cours d'inscription en tant que futur Médecin-collaborateur).\n\nDoté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.\n\nVous savez donner l'importance nécessaire aux aspects sociaux, humains et techniques selon les situations des salariés et des entreprises que vous suivez.\n\n\nVous bénéficiez de très bonnes conditions d'exercice :\n\n\n\n\n* 21 à 23 jours de RTT en complément des CP (pour un équivalent temps plein)\n* Télétravail 1 jour par semaine\n* Ticket restaurants\n* Carte Navigo prise en charge à 100%\n* Mutuelle \n* Intéressement\n* Temps partiel possibleSi votre arrivée est liée à un déménagement (par exemple si vous arrivez d'un autre département, d'une autre région, voire d'un autre pays), nos équipes RH accompagneront votre installation (aide à la recherche d'école, de logement, etc.).\n\n\n\nDans le cadre du processus de recrutement, après une rencontre avec le médecin coordinateur, vous aurez l'opportunité de visiter le centre souhaité afin que vous puissiez par vous-même vous rendre compte des conditions de travail, rencontrer l'équipe sur place, échanger directement avec un confrère Médecin, etc.\n\n\n\nVous voulez en savoir plus ?\n\n\n\nEnvoyez votre candidature dès maintenant !\n\nCamille DELAUNEY - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx\n\nNous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SST CONSEIL
SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.
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