Responsable Production - - CDI - LYON F/H - Cadres de production industrielle 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 5480292
Responsable Production - - CDI - LYON F/H - Cadres de production industrielle
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n1.\tStructuration et pilotage de la production\n-\tDéfinir et structurer les processus de production :\n\n- standard,\n - sur-mesure.\n \n-\tMettre en place l'organisation de production adaptée à la montée en puissance de l'activité.\n-\tDéfinir les standards de fonctionnement atelier.\n-\tAssurer la performance globale de l'activité production.\n-\t Participer à la définition des flux industriels, de l'organisation des postes de travail et des séquences de production dans une logique de performance, d'ergonomie et d'amélioration continue.\n-\tContribuer à la réflexion sur le cadencement, les flux de valeurs et l'optimisation des process industriels.\n2.\tGestion des moyens industriels\n-\tÊtre responsable des moyens de production :\n\n- lignes d'assemblage,\n - futurs moyens d'usinage,\n - future cabine de peinture,\n - équipements industriels (banc d'essai).\n \n-\tDéfinir les besoins en équipements et investissements.\n-\tParticiper à l'implantation et à l'organisation industrielle du site.\n-\tGarantir la disponibilité et la performance des équipements.\n3.\tMoyens d'essais et qualité\n-\tÊtre responsable des moyens d'essais :\n\n- bancs d'essais,\n - métrologie,\n - équipements de contrôle.\n \n-\tGarantir la qualité de production et la conformité des produits.\n-\tParticiper à la définition et au suivi des indicateurs qualité.\n-\tMettre en œuvre les actions correctives et d'amélioration continue.\n4.\tMéthodes, ERP et amélioration continue\n-\tCo-piloter les méthodes industrielles avec le Responsable Technique.\n-\tParticiper à la mise en place des outils de pilotage type ERP.\n-\tStructurer les flux industriels et les processus atelier.\n-\tParticiper à l'amélioration continue :\n\n- productivité,\n - qualité,\n - délais,\n - sécurité,\n - organisation.\n \n-\tDéployer les principes Lean Management adaptés à l'activité.\n-\tDévelopper une vision transverse des processus industriels afin d'éviter un fonctionnement en silo et garantir une cohérence globale des flux et méthodes de travail.\n5.\tPlanification et ordonnancement\n-\tPiloter le planning de production et l'ordonnancement.\n-\tAssurer le respect des délais clients.\n-\tOptimiser les charges et capacités de production.\n-\tParticiper à la gestion des priorités et arbitrages opérationnels.\n6.\tManagement et animation des équipes\n-\tEncadrer et manager les équipes atelier.\n-\tOrganiser les activités de production au quotidien.\n-\tAccompagner la montée en compétences des collaborateurs.\n-\tDévelopper une culture terrain orientée :\n\n- qualité,\n - sécurité,\n - amélioration continue,\n - esprit d'équipe.\n \n7.\tCoordination\n\nProfil recherché:\n\nFormation\t\nDiplôme d'ingénieur production / génie industriel / Lean Management\nFormation technique ou industrielle (production, génie industriel, Lean Management, méthodes, industrialisation) ou expérience équivalente terrain.\nExpérience\t\nOuverture possible à un profil très opérationnel avec forte capacité d'organisation et volonté d'évolution.\nCompétences techniques\t\nProduction, industrialisation, méthodes, Lean, qualité, organisation industrielle, optimisation des flux et postes de travail.\nCompétences transverses\t\nGestion de projet, coordination transverse, capacité d'organisation et de priorisation, amélioration continue, communication interservices, pilotage opérationnel, résolution de problèmes, capacité à travailler dans un environnement international et en forte structuration.\nLangues\t\nAnglais indispensable dans une logique d'échanges et de développement groupe/international. \nUne évolution progressive sur ce point pourra néanmoins être envisagée pour un profil à fort potentiel et adaptable. \nAllemand apprécié.\nSavoir-être\t\nLeadership terrain, organisation, capacité à fédérer orienté terrain et produit, adaptable, ouverture, capacité d'évolution et volonté de montée en compétences dans un environnement international.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Les Colettes Sourcing
\nDans le cadre de son développement international, un groupe industriel allemand reconnu pour son expertise technique crée une nouvelle structure en France dédiée au développement d'une activité industrielle innovante à forte valeur ajoutée.\nBasée à proximité de Lyon, cette nouvelle entité aura pour mission de développer, structurer et industrialiser des solutions techniques destinées à des environnements industriels exigeants (chimie, énergie, refroidissement industriel, procédés sensibles.).
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