Chercheur post-doctoral en socio-anthropologie F/H - Développement des RH

Chercheur post-doctoral en socio-anthropologie F/H - Développement des RH 33 - Bordeaux

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Offre n° 5480480
Chercheur post-doctoral en socio-anthropologie F/H - Développement des RH

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n# Cadrage scientifique et construction du protocole d'enquête\n* \nVous réalisez une revue de littérature ciblée sur les appropriations de la durabilité dans le monde académique, la sociologie des sciences, les technologies, la socio-anthropologie des savoirs, l'interdisciplinarité et les conditions de production des recherches en durabilité\n* \nVus contribuez à la définition du cadre théorique et méthodologique de l'enquête\n* \nVous élaborez le protocole d'enquête : choix des terrains, identification des laboratoires, constitution du corpus, stratégie d'échantillonnage, construction du guide d'entretien et de la grille d'observation\n* \nVous préparez les conditions éthiques de l'enquête : information des personnes enquêtées, consentement, anonymisation des données, confidentialité des matériaux recueillis\n# Réalisation de l'enquête qualitative\n* \nVous conduisez des entretiens semi-directifs avec des chercheurs, doctorants, ingénieurs, responsables de projets et membres de collectifs de recherche\n* \nVous menez des observations ponctuelles de réunions, séminaires ou espaces collectifs de discussion dans les laboratoires concernés\n* \nVous collectez et analysez des documents liés aux recherches en durabilité : projets scientifiques, appels à financement, rapports, supports de séminaires, productions scientifiques, documents institutionnels et supports de communication\n# Analyse des matériaux et production des résultats\n* \nVous réalisez une analyse qualitative des entretiens, observations et documents collectés\n* \nVous comparez les appropriations de la durabilité selon les disciplines, les statuts, les objets de recherche, les contraintes institutionnelles et les formes d'organisation du travail scientifique\n* \nVous identifiez les définitions explicites et implicites de la durabilité, les tensions entre engagement et objectivité scientifique, les rapports entre savoirs disciplinaires et interdisciplinaires, ainsi que les effets potentiels des cadres de financement et d'évaluation sur les pratiques de recherche\n* \nVous produisez une cartographie des appropriations de la durabilité au sein des laboratoires étudiés\n* \nVous construisez une grille d'analyse des freins, leviers, tensions et angles morts de l'intégration de la durabilité dans les pratiques scientifiques\n# Valorisation scientifique et participation à la dynamique collective de l'axe\n* \nVous rédigez un rapport d'enquête destiné au programme GDSD et aux laboratoires partenaires\n* \nVous contribuez à la rédaction d'un article scientifique issu de l'enquête\n* \nVous participez aux réunions et aux temps collectifs du programme GDSD\n* \nVous présentez les résultats intermédiaires et finaux\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Doctorat en sociologie des sciences, socio-anthropologie des sciences, anthropologie des savoirs, science politique, philosophie des sciences, étude des sciences et technologies, sociologie des organisations appliquée aux mondes académiques ou dans une discipline proche des sciences humaines et sociales, votre parcours témoigne d'une expérience solide des méthodes qualitatives et/ou d'un intérêt pour les enjeux de durabilité.\n- Vous avez acquis une connaissance des travaux sur la production des savoirs scientifiques, les transformations de l'enseignement supérieur et de la recherche, les rapports entre science et société, l'interdisciplinarité ou les transitions socio-écologiques sera particulièrement appréciée\n- Vous maîtrisez des méthodes qualitatives : entretiens semi-directifs, observations, analyse documentaire, analyse thématique\n- Vous êtes doté de la capacité à construire et conduire un protocole d'enquête auprès d'acteurs académiques diversifiés\n- Vous savez analyser des matériaux hétérogènes : discours, documents institutionnels, projets scientifiques, productions de recherche, observations de réunions ou de séminaires\n- Vous souhaitez et aimez travailler dans un environnement interdisciplinaire et à dialoguer avec des chercheurs issus de disciplines différentes\n- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur méthodologique, de sens de l'organisation et de respect des règles de confidentialité propres à une enquête qualitative\n- Vous savez restituer des résultats de manière claire auprès de publics variés\n- Une familiarité avec les logiciels d'analyse qualitative, par exemple NVivo, Atlas.ti, MAXQDA ou équivalent est appréciée\nVous vous reconnaissez ? Postulez-vite !\n\n Plus d'informations :\nCe poste sera basé dans l'unité UMR Centre Emile Durkheim (CED), en cotutelle avec le laboratoire UMR Laboratoire d'Astrophysique de Bordeaux (LAB).\nBasé à Bordeaux - accès tram B (arrêt « Victoire ») bus, vélo.\nDes déplacements sur les campus sont à prévoir.\n\nCDD de 24 mois\nSalaire mensuel brut : 2750 euro à 3000 euro selon grille et profil\n\n\n Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous p

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 33 - 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Université de Bordeaux


\nL'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.\nRejoignez le Centre Emile DURKHE

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