Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes !   Rejoignez une entreprise de 2 300 collaborateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Rhône, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. MISSION GENERALE Dans le cadre de la politique financière et budgétaire, contribuer par son analyse, son action et sa force de proposition à suivre la rentabilité et la performance (productions, arrêtés, prévisions, suivi des produits et charges, indicateurs & reportings.) avec le souci de la qualité, de l'efficacité, de la coopération, de la sécurité et du risque. Organisation en 4 dominantes réparties sur les 4 chargé(e)s d'activités ACTIVITES PRINCIPALES Proposer des pistes d'optimisation en termes de suivi, d'axes analyse et de processus afin d'améliorer la performance globale de l'activité Alimenter, développer et exploiter les résultats des outils nationaux/bureautiques spécifiques au contrôle de gestion Coopérer avec les différentes parties prenantes (autres services, autres CRs, filiales, etc.) Réaliser des supports de présentation à destination de la Direction Contribuer à la polyvalence au sein de l'équipe COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES Connaissances comptables et de gestion Appétence pour les chiffres et la démarche prévisionnelle Connaissances en mathématiques financières, calculs et statistiques Rigueur, organisation, logique, curiosité Capacité d'analyse et de synthèse Sens de la communication écrite et orale Facilité d'intégration et esprit d'équipe Force de proposition Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, expertise sur Excel, utilisation d'Access) et capacité à s'adapter à d'autres outils Et votre profil ? Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence Vous trouvez du sens à votre activité dans l'accompagnement des projets d'une clientèle de proximité Vous maîtrisez les offres bancaires à destination des clients particuliers Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle En nous rejoignant, vous bénéficierez : De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année ! D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l'Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d'un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste D'une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement.), un 13ème mois et des tickets restaurant. D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l'acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail   On finit de vous convaincre ? Voici 3 dernières raisons de cliquer sur « Postuler » ! Intégrez une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit chaque jour pour la société. Une entreprise engagée sur le plan RSE dans la transition énergétique et visant une plus grande diversité au sein de ses équipes Rejoignez une banque-assurance inclusive où l'humain a de l'avenir Progressez au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole), qui vous accompagnera dans votre montée en compétences via nos différents parcours de formation interne.   Quelle suite pour votre candidature ? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !