Directeur/directrice adjoint(e) de crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 92 - Clamart
Offre n° 5480784
Directeur/directrice adjoint(e) de crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
92 - Clamart - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nDirectrice/ Directeur adjoint de crèche\nFormation: DE EJE/ IDE / IPDE ou psychomotricien(ne) obligatoire\nLieu : Crèche "L' Ilot Z'enfants" sur Percy Clamart\n Horaires : 06h30/20h00 Capacité d'accueil : 32 berceaux Contrat : CDD \nPoste à pourvoir le 8 octobre 2026 jusqu'à Mars 2027\n \nVotre mission:\nSeconder la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et contribuer au bon\nfonctionnement de la structure.\nSous la responsabilité du directeur d'EAJE, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement sur les\nvolets administratif, éducatif et organisationnel. En son absence, vous assurez la continuité de direction dans\nl'intérêt de la structure et des enfants accueillis.\n \n\nProfil recherché:\n\nVos savoir faire:\n \nSous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez amené(e) à :\n \n* \nConcevoir, animer et déployer le projet d'établissement ;\n* \nAccueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles ;\n* \nConcevoir et piloter le projet pédagogique ;\n* \nPromouvoir une culture de la bientraitance ;\n* \nGérer les aspects administratifs, financiers et d'infrastructure ;\n* \nGarantir la santé et le bien-être des enfants ;\n* \nManager et participer à la gestion des ressources humaines ;\n* \nAssurer la continuité de direction lors des absences du directeur.\n \nVotre profil:\n \nQualités personnelles:\nsavoir-être :\nPatience & bienveillance Sens de l'écoute Créativité Dynamisme Esprit d'équipe\n \nDiplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), Diplôme d'État de Puériculteur (IPDE), Diplôme d'État\nd'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État de Psychomotricien - selon conditions réglementaires\net besoins de la structure. Qualités personnelles attendues : sens de l'organisation et rigueur ; capacité de\ncoordination et de décision ; communication professionnelle ; sens de l'écoute et du travail en équipe ;\nconfidentialité et adaptabilité.\n \nRémunération :\n* \n3000 € Brut/Mensuel selon expérience\n \n \nNos avantages qui font la différence :\n Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise\n \n \n \nPOURQUOI CHOISIR L'IGESA ?\nRejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs\n
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
IGESA
\nL'IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l'IGESA gère :\n* \nun réseau d'une cinquantaine de crèches,\n* \nune trentaine de villages vacances,\n* \ndes hôtels,\n* \ndes sites de colonies de vacances,\n* \ndeux maisons d'accueil pour enfants,\n* \nun réseau de maisons Athos pour l'accueil des blessés de guerre,\n* \net un lycée professionnel
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