Descriptif du poste:\n\nAu travers de votre expérience de terrain, vous accompagnez nos apprentis dans la compréhension des enjeux humains et managériaux auxquels ils seront confrontés demain.\nSelon votre parcours, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs thématiques telles que :\n* \nRecrutement et intégration des collaborateurs\n* \nDéveloppement des compétences\n* \nManagement et accompagnement des équipes\n* \nCommunication managériale\n* \nPrévention et gestion des conflits\n* \nDroit social appliqué au management\n* \nQualité de vie et conditions de travail\n* \nConduite du changement\n* \nGestion des talents et fidélisation\nLes contenus des interventions sont définis conjointement avec la direction pédagogique afin de valoriser votre expertise tout en répondant aux objectifs de la formation.\n\nProfil recherché:\n\nVous exercez exercé des fonctions telles que :\n* \nDirecteur(trice) des Ressources Humaines ;\n* \nResponsable Ressources Humaines ;\n* \nHR Business Partner ;\n* \nResponsable recrutement ;\n* \nResponsable développement RH ;\n* \nResponsable formation.\nVous souhaitez partager votre expérience auprès de futurs managers et contribuer à leur professionnalisation.\nUne expérience en animation, en formation, en tutorat ou en accompagnement constitue un atout, sans être indispensable.\nNous recherchons avant tout des professionnels reconnus pour :\n* \nleur expertise RH\n* \nleur sens de l'écoute et de l'accompagnement\n* \nleur capacité à transmettre\n* \nleur pédagogie\n* \nleur professionnalisme\nConditions d'intervention\n* \nInterventions ponctuelles selon vos disponibilités.\n* \nPlanning défini en amont de l'année scolaire.\n* \nRémunération selon le profil et les interventions confiées.\n* \nAccompagnement pédagogique assuré par l'EGD Normandie.