Acheteur(se) industriel F/H - Achats 19 - Malemort
Offre n° 5480961
Acheteur(se) industriel F/H - Achats
19 - Malemort - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Achats et Supply Chain, vous intégrez l'équipe Achats pour développer et conduire la stratégie Achats de l'entreprise en Europe et à l'international. Vous devrez :\n* Définir et mettre en place la politique achat des portefeuilles confiés (segment électronique) dans un objectif de sécurisation de la Supply Chain\n* Préparer et négocier des contrats\n* Définir et mettre en place des plans de productivité en cohérence avec le budget\n* Affecter les marchés en optimisant les Coûts, Délais, Qualité et Risques.\n* Participer aux audits fournisseurs.\n* Développer les relations fournisseurs tout en recadrant les situations à risque et/ou bloquantes\n* Suivre la performance Achats et les actions associées.\n* Être en support de la production dans un objectif orienté client\nConditions du poste :\n* Salaire : A négocier selon profil et expérience\n* Horaires : du lundi au vendredi matin\n* Contrat : Cadre\nAvantages :\n* Avantages CSE\n* Ticket restaurant\n* Chèques vacances\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation bac+3 minimum avec une spécialisation en électronique ET / OU achats.\nVous justifiez d'une double compétence soit avec une expérience de 3 ans minimum en électronique (travail sur composants, lecture de plan.) et 2 ans minimum dans les achats techniques, en particulier électroniques, dans un environnement industriel. Soit avec une expérience de 5 ans minimum dans les achats techniques électroniques.\nUne expérience dans le secteur de l'aéronautique/défense/automobile serait un plus.\n \nCompétences requises\n* Établir les contrats d'achats\n* Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité\n* Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires\n* Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes\n* Négocier les prix et les délais\n \nUne bonne maîtrise, aussi bien écrite qu'à l'oral, du français et de l'anglais sont exigés pour ce poste.\n \nSavoir être :\nTechnicité, capacité à travailler en équipe, sens relationnel, dynamisme, rigueur, talent de négociateur(trice), sens du résultat, autonomie et esprit analytique seront autant d'atouts pour votre réussite à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Employeur
L.M.B SA
\nLMB Aerospace est une PME française leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de moteurs et ventilateurs aéronautique.\nLes 83 salariés de LMB Aerospace sont reconnus pour leur professionnalisme, leur engagement et la confiance accordée par ses clients (militaire, aéronautique, spatial).\nLMB Aerospace recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour son siège installé à Malemort (15 minutes de Brive-La-Gaillarde, accessible rapidement via l A20)
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