Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la directrice, le/la chef(fe) de service éducatif assure les missions suivantes au sein des\nunités de vie des 42 résidents de l'EAM et de la MAS :\n* Mettre en oeuvre des projets personnalisés, en collaboration avec la psychologue et les professionnels\nmédicaux et paramédicaux\n* Promouvoir ces projets en cohérence avec le projet d'établissement, le projet associatif et la démarche\nqualité associative.\n* Encadrer les équipes des unités de vie (AES et ASD) organiser leurs temps de travail, assurer les\nrecrutements et remplacements si nécessaire.\n* Développer les compétences individuelles et collectives, encourager et repérer les besoins en formation,\nréaliser les entretiens professionnels et individuels, responsabiliser les professionnels.\n* En étroite collaboration avec le/la cadre de santé, coordonner l'équipe d'animation du Centre et du\nSAJ.\n* Participer à la gestion du budget des unités de vie\n* Entretenir les bonnes relations avec les familles et les partenaires externes.\n* Contribuer activement à la bonne dynamique de l'équipe de direction.\n* Appliquer la législation encadrant le médico-social, le code du travail, l'hygiène et la sécurité.\n \n\nProfil recherché:\n\nQualification demandée : Formation initiale CAFERUIS ou diplôme de niveau II en management\nExpérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le champ du handicap neuromoteur évolutif adulte.\nQualités/Aptitudes requises : \nAvoir à coeur la qualité d'accompagnement des résidents.\nAimer le travail en équipe.\nManager, fédérer, donner du sens.\nAnimer et conduire des réunions\nSavoir s'organiser, gérer des priorités, des conflits et des situations\nd'urgence.\nPilotage de projets.\nAutres conditions : participation aux astreintes une semaine sur cinq\n \nRÉMUNÉRATION ET AVANTAGES\n \n* Rémunération selon CCN66 et ancienneté\n* Indemnités d'astreinte\n* Actions sociales et culturelles CSE\n* Cadre au forfait : 200 jours\n* Possibilité d'étudier la mise à disposition d'un logement pour faciliter l'installation.\n \nEN BREF\nCDI à pourvoir à compter du 23/09/2026\nCÔTEAUX DU LIZON (Jura) - Centre du Haut-de-Versac\nForfait cadre 200 jours