Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs et rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous gérez en toute autonomie un portefeuille d'adhérents issus du secteur Artisans, Commerçants et Services (ACS). Véritable partenaire de confiance, vous assurez un accompagnement technique quotidien et garantissez la qualité des travaux comptables réalisés. Vos missions principales : Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents Artisans, Commerçants et Services, Réaliser l'ensemble des travaux comptables, de la saisie à la révision, jusqu'à l'établissement du bilan, Assurer les déclarations fiscales et sociales (y compris sociales employeur), Réaliser l'analyse des comptes et présenter les résultats aux adhérents, Effectuer l'optimisation annuelle et la déclaration de l'ensemble des revenus, Accompagner les adhérents dans leurs projets et leurs décisions de gestion courante, Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées, Mobiliser les outils, services spécialisés et expertises internes nécessaires, Informer, conseiller et orienter les adhérents afin de faciliter leur prise de décision. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée d'assistants comptables, comptables, gestionnaires de paie, conseillers en gestion, juristes, experts-comptables. Au-delà de la production comptable, vous jouez un rôle clé auprès des chefs d'entreprise et coordonnez l'intervention des spécialistes afin de leur proposer un accompagnement global et personnalisé. Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA). Rémunération et avantages La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Conditions particulières Ce que nous vous proposons : Nous proposons un contrat en CDI à temps plein, offrant 6 semaines de congés payés ainsi que jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète, soit 197 jours travaillés par an. Le poste est basé au sein de notre agence de Vichy et est à pourvoir dès que possible. Nous offrons des horaires flexibles, avec une prise de poste possible entre 7h30 et 9h00 et une fin de journée entre 16h30 et 19h00, sur la base de 8 heures par jour. Enfin, le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon l'organisation et les besoins du service. Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise. - Dispositif de prévoyance et retraite complémentaire. - Intéressement et participation - Chèques déjeuner d'une valeur de 11,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur. - Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) Développement professionnel : parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et réelles possibilités d'évolution en interne.