Eiffage Construction recherche un(e) : Conducteur de travaux principal F/H La conduite de travaux et le management n'ont aucuns secrets pour vous ? Vous êtes probablement la personne que nous rêvons de recruter, alors lisez la suite ! Localisation : agence située au Petit-Quevilly - chantiers en Seine-Maritime (76) et Eure (27) Contrat : CDI Statut : Cadre Avantages : 13e mois, véhicule de fonction, participation / intéressement, CE, Actionnariat salarié. Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de type logements et/ou ouvrages fonctionnels. Vos missions : * En phase préparation de chantier : - Etudier le contrat, - Définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) * En phase d'exécution : - Suivre l'évolution des travaux en pilotant un ou plusieurs conducteurs de travaux, en coopération avec les chefs de chantier - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité - Coordonner et assurer le suivi des activités de vos lots avec les sous-traitants - Gérer la relation client, assurer la satisfaction de chaque interlocuteur - Suivre la gestion financière du projet - Piloter et faire respecter le plan de prévention, les règles de sécurité sur votre chantier et sa gestion environnementale Cette liste n'est pas limitative. Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons-nous ? Vos années d'expérience en Conduite de travaux en Entreprise Générale et vos compétences managériales vous permettront de prendre en charge des opérations d'envergures au sein d'Eiffage. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre leadership naturel seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein d'une équipe agile et où l'innovation est au cœur des priorités. Rejoignez-nous ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. #EspritDeFamille