Rattaché au pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille multi-conventions. À ce titre, vos principales responsabilités sont : * Établissement des bulletins de paie (volume modéré, environnement qualitatif). * Gestion des déclarations sociales (DSN). * Rédaction des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc. * Conseil de 1er niveau auprès des clients en matière de droit social. * Veille réglementaire et suivi des évolutions légales. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Paie / RH / Droit social (Bac +2 minimum). * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions (au moins 3 ans). * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie. * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. Le cabinet propose : * Un environnement de travail stable, à taille humaine. * Des outils performants et un accompagnement à la prise de poste. * Une autonomie réelle dans l'organisation du travail. * Une rémunération attractive selon profil et des avantages complémentaires. Adressez-nous votre CV. Chaque dossier est traité avec attention et discrétion par notre cabinet.