DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 95 - Val d'Oise
Offre n° 5482572
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
95 - Val d'Oise
Publié le 08 octobre 2024
Vos principales missions : Animer et contrôler l'ensemble des structures RH de l'entreprise et le personnel de la société (évaluation, audits, définition des actions correctives). Participer activement à la stratégie business en proposant les solutions RH les plus adaptées. Développer notre marque employeur afin de développer et attirer les ressources nécessaires aux ambitions de croissance de l'entreprise. Gérer les recrutements, l'intégration des collaborateurs et mettre en place les actions de fidélisation et de bien-être au travail. Valider les reprises de personnel et veillez à l'harmonisation des statuts lors de la conclusion des nouveaux contrats. Garantir le respect et l'application des règles légales et réglementaires. Veiller à la sécurité des salariés. Suivre l'évolution des projets RH. Superviser les dossiers disciplinaires. Gérer les contentieux avec les salariés ou les avocats du groupe en cas de procédures. Contrôler, améliorer notre SIRH et logiciel de gestion RH (développement interne au sein du groupe). Superviser la gestion de la formation et la GPEC, en faire un atout en terme d'image et d'attractivité. Apporter son soutien au collaborateur en charge des plans de formation, optimiser les ressources et le financement de la formation. Apporter son soutien à l'ouverture des nouveaux sites. Accompagner les collaborateurs afin de garantir les objectifs définis. Vous assurez la gestion des relations sociales et veillez au maintien d'un climat social favorable. Représenter la Direction Générale auprès des instances représentatives du personnel en collaboration avec le responsable d'établissement. Superviser la paie et l'administration du personnel. Profil : De formation supérieure, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans la fonction. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition. Dynamique vous avez une parfaite connaissance du droit social. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 75 000,00€ à 85 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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