POSTE : Manager de Rayon Pls - Hypermarché H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Envie de manager, d'innover, et de faire bouger le commerce ? Rejoignez Carrefour ! Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour se réinvente chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous plaçons la diversité, la RSE et l'innovation digitale au coeur de notre action. Notre mission ? Réussir la transition alimentaire pour tous, grâce à nos équipes passionnées et engagées ! Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) : Manager de Rayon PLS (F/H) Junior Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. Votre parcours démarre fort ! Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé dans l'un de nos magasins en Île-de-France (75, 77, 93, 94). Objectif : découvrir nos outils, nos méthodes, notre culture, et vous immerger dans le quotidien d'une équipe expérimentée. À l'issue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins du groupe. Vos missions au quotidien : - Piloter la performance de vos rayons (compte d'exploitation, rentabilité, marges) - Insuffler une dynamique commerciale ambitieuse et innovante sur les rayons PLS - Incarner les valeurs Carrefour : qualité, service, proximité - Être à l'écoute de vos clients et les accompagner avec des conseils personnalisés Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience réussie en management d'équipe - Vous êtes organisé, autonome et savez prendre du recul pour gérer les priorités - Vous êtes u) communicant né, capable de motiver, fédérer et faire progresser vos collaborateurs - Vous aimez relever des défis et faites preuve d'agilité dans un environnement en mouvement Ce que Carrefour vous propose : - Statut cadre - 215 jours travaillés/an - Salaire fixe sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle, prévoyance, et remise de 12% sur vos achats - Un groupe solide, des opportunités d'évolution, et un management de proximité Un employeur responsable et inclusif : Chez Carrefour, chaque talent compte. Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail bienveillant. Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et tous, sans distinction. Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs ici recrute.carrefour.fr Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :