Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Paie et du Personnel (H/F) Rejoignez l'équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines d'un de nos clients en tant que Gestionnaire Paie et du Personnel, où votre expertise sera valorisée pour garantir une gestion fluide et précise des ressources humaines. Si vous appréciez l'organisation et la rigueur, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés - Vous contrôlez les intégrations de données : contractuelles, administratives, maladie, paie et temps de travail - Vous analysez, ajustez, justifiez ces données et réalisez un suivi - Vous préparez et contrôlez leur paie - Vous êtes en relation directe avec : les collaborateurs, les managers, les organismes sociaux, les directions concernées et transverses de la DRH Salaire : entre 34k et 38k annuels bruts (incluant un 13ème et 14ème mois) selon l'expérience. - Vous avez une formation niveau Bac +2 / 3 en gestion du personnel ou équivalente - Vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale - Vous maîtrisez les outils informatiques/bureautiques (HR ACCESS, Neocase, Excell) et idéalement Workday - Vous êtes agile sur la digitalisation et appréciez les évolutions - Vous souhaitez être acteur.rice d'une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les process et outils - Vous savez gérer les données confidentielles avec discrétion et prudence - Vous êtes rigoureux, organisé.e et méthodiques - Vous avez un goût prononcé pour les chiffres Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap