Description du poste : Manpower GD PARIS Banque recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de pilotage flux et Middle Office - (H/F) Au cœur de la direction en charge de la gestion des flux financiers, vous aurez pour but d'optimiser la liquidité des comptes GTPS. Fonction Middle Office : - Contrôler les opérations de prêt/emprunt enregistrées par les trésoriers ; - Gérer les référentiels ; - Assurer le soutien aux trésoriers dans le cadre de l'anticipation de la trésorerie intra-journalière et du calcul du solde prévisionnel des comptes de GTPS ; - Coopérer avec les succursales d'Europe de l'Ouest en local ; - Participer aux projets et aux améliorations de process ; - Surveiller l'exposition aux risques associés à notre activité ; - Participer à la création des rapports et indicateurs de performance. ?Fonction Pilote de flux : ? - Surveiller les soldes de trésorerie ; - Interagir au quotidien avec les trésoriers des implantations afin d'assurer une liquidité suffisante sur les comptes de GTPS ; - Gérer et analyser le rapprochement bancaire par devises et identifier les écarts ; - Gérer les incidents de trésorerie ; - ?Alerter et fournir une analyse sur tout schéma inhabituel dans la gestion de liquidité. ? ?Et si c'était vous ? - ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 (ou avez validé une équivalence professionnelle) avec une spécialité banque ou finance - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en back-office ou Middle office bancaire - Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques - Vous respectez les normes bancaires et la confidentialité des opérations et des données - Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'organisation, de curiosité, d'autonomie, de réactivité, de responsabilité, d'engagement, d'innovation, de capacité à travailler en équipe sont des facteurs clés pour répondre à nos attentes en matière de qualité de service et de gestion des risques bancaires ; - Vous avez un niveau B1 en anglais. Si vous aussi, vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap