Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADP et Paie (H/F) Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle convention collective, nous recherchons, pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie et ADP (H/F) pour renforcer temporairement leur équipe RH. Vous interviendrez en autonomie sur un périmètre multi-établissements représentant environ 300 bulletins de paie. Vos responsabilités incluent : Gestion de la paie :-Recueil des données de paie -Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins -Soldes de tout compte -Vérification des DSN Administration du personnel :Suivi des congés, absences et arrêts de travail (IJSS, CPAM, mutuelle...) Gestion des titres-restaurant Suivi administratif courant lié au personnel PROFIL : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre curiosité A l'aise dans les environnements en évolution, vous faites preuve de flexibilité et d'écoute Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et les outils de paie usuels Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.