POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Crèche La Marelle - Saint-Priest La crèche La Marelle, située à Saint-Priest, recrute un(e) auxiliaire de crèche pour rejoindre son équipe dynamique et engagée Présentation de la structure : La crèche accueille 44 enfants, répartis en 3 unités de vie, au sein d'un environnement bienveillant et stimulant Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement du jeune enfant. Offre d'emploi - Auxiliaire de crèche (H/F) Crèche La Marelle - Saint-Priest La crèche La Marelle, située à Saint-Priest, recrute un(e) auxiliaire de crèche pour rejoindre son équipe dynamique et engagée Présentation de la structure : La crèche accueille 44 enfants, répartis en 3 unités de vie, au sein d'un environnement bienveillant et stimulant Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement du jeune enfant. Notre projet pédagogique : Notre pratique repose sur des valeurs fortes : * Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant * Prise en compte des besoins individuels * Approche inspirée des pédagogies Pikler et Montessori Nous développons également des projets innovants tels que : * Médiation animale * Activités quotidiennes variées favorisant l'éveil * Intervention d'une conteuse Missions : * Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles * Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être des enfants * Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique * Contribuer à la dynamique d'équipe et aux projets de la structure Conditions : * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération fixe + prime mensuelle * 13ème mois * Prise en charge des transports en commun Rejoignez une structure engagée, porteuse de sens et tournée vers le bien-être de l'enfant comme des professionnels ! primes PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplome Petite Enfance (CAP, Bac Pro) Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !