Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe académie composée de 7 personnes, située à JONAGE (69). Cette équipe est en charge de diriger et de piloter le département. En tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e) d'analyse de donnée et pilotage d'activité, vous serez amené(e) à : 1- Analyse et fiabilisation des données :***Étudier les sources de données internes et externes.***Proposer des solutions pour améliorer leur qualité, leur fiabilité et leur structuration.***Veiller à la conformité des données avec les réglementations en vigueur (RGPD, etc.). 2 - Conception et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) :***Identifier, concevoir et documenter les indicateurs nécessaires à l'évaluation de l'activité.***Mesurer les performances du centre (efficacité pédagogique, satisfaction, rentabilité, etc.). 3 - Développement de reporting et tableaux de bord :***Créer des tableaux de bord interactifs et dynamiques (avec Excel, Power BI, ou autres outils).***Automatiser les rapports périodiques pour faciliter le suivi des performances. 4 - Amélioration des processus internes :***Cartographier les processus existants liés à l'organisation des formations.***Proposer des pistes d'optimisation et des outils de suivi des améliorations mises en oeuvre. Description du profil : Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 ou 2 ans pour préparer un niveau BAC+5 du type master, cycle d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en Data Science, informatique décisionnelle, gestion de projet ou performance des organisations. Vos qualités :***Vous êtes autonome.***Vous avez le sens du travail en équipe.***Vous êtes curieux(se).***Vous savez écouter attentivement.***Vous possédez un esprit analytique.***Vous êtes méthodique.***Vous faites preuve de rigueur.***Vous êtes adaptable. Vos compétences :***Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel.***Vous avez une bonne maîtrise des traitements de bases de données (SQL). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.