Descriptif du poste: Objectifs du poste Le service anime la politique de partenariats de l'établissement avec les acteurs socio-économiques (entreprises, collectivités, ONGs ...), en associant l'ensemble des départements, campus et services de l'établissement.  Elle coordonne et développe des partenariats propres à contribuer à son rayonnement. Missions : 1/ d'entretenir et développer les relations avec les acteurs socio-économiques, d'accroître la visibilité et le rayonnement de l'établissement auprès d'eux. Elle sera l'interlocuteur des directions des ressources humaines des employeurs ou organismes de stages actuels et potentiels des étudiants et diplômés  2/ contribuer par sa connaissance fine des partenaires et de leurs attentes, aux autres missions de la direction des partenariats et aux activités partenariales des différentes parties prenantes internes, 3/ contribuer à la réflexion stratégique sur les partenariats avec le monde socio-économique. Entretenir et développer les relations partenariales >Entretenir, coordonner et renforcer les relations avec les partenaires (entreprises, organismes publics, collectivités, associations, ONGs..) en particulier avec leurs DRH >Promouvoir AgroParisTech dans ses différentes dimensions auprès des partenaires >Comprendre et traduire les demandes des partenaires extérieurs  et, réciproquement, comprendre et traduire les demandes de relations partenariales, détecter les opportunités de projets partenariaux, mettre en relation avec les interlocuteurs adéquats et accompagner la relation >Actualiser la base de contacts en fonction des rendez-vous réalisés >Mettre en place des outils pour faciliter cette mise en relation >Accompagner dans leurs activités les associations étudiantes concourant à l'insertion professionnelle (forum de recrutement) et le pôle entreprise du bureau des élèves , >Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et des évènements pour animer le réseau des partenaires stratégiques pour l'établissement Contribuer aux autres activités du service >Participer aux groupes de travail et événements >Avec les partenaires, identifier les facteurs clés des relations partenariales >Mener diverses études pour identifier les partenariats stratégiques >Contribuer aux différentes activités du service, en particulier la collecte de la taxe d'apprentissage, en apportant la connaissance fine des partenaires et de leurs demandes >Renforcer les relations en interne (des départements de formation et de recherche, le Centre de formation des apprentis, AgroParisTech Innovation) en leur apportant la connaissance des partenaires et de leurs demandes. Consolider les liens avec la Fondation, AgroParisTech Alumni >Détecter les besoins émergents chez les partenaires (secteurs d'activité et enjeux émergents, nouveaux besoins en compétences, nouveaux métiers.) Contribuer à la réflexion sur la stratégie partenariale >Sur ces bases, nourrir la réflexion stratégique sur les partenariats socio-économiques et proposer des actions à mettre en place. Profil recherché: Savoirs - Diplôme d'ingénieur ou de master, idéalement en sciences du vivant - Expérience du monde de l'entreprise et des acteurs des domaines de compétences d'AgroParisTech - Connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation continue et de la recherche - Expérience de l'animation de réseau et des relations partenariales - Gestion de projet - Excellente maîtrise du français écrit et oral - Maîtrise de l'anglais, et des logiciels bureautiques - Connaissance ou expérience des métiers de la communication Savoir-être / Savoir-faire - Capacité à travailler dans un environnement complexe et en évolution - Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés - Grande aisance relationnelle, sens du contact et de l'écoute - Goût avéré pour le travail collaboratif - Réelle curiosité intellectuelle - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et sens des priorités - Autonomie et capacité d'initiative, force de proposition - Communiquer pour convaincre, à l'oral et à l'écrit - Analyser, comprendre les demandes et contraintes du monde socio-économique et les traduire en opportunités de partenariat -Travailler avec, et faire travailler ensemble, des interlocuteurs variés - Constituer / accompagner / encadrer et animer un réseau - Savoir rendre compte