Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 5487022
Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2025
Description du poste : Description du poste Poste à temps plein pour un travail partagé de chef de service et médecin avec une participations aux astreintes médicales. Activité : En accord avec le Directeur Général, la Direction des soins et le Directeur du service d'Orientation et de Formation Professionnelle, le Médecin chef définit et garantit les politiques de soins de l'établissement. Le Médecin Chef est membre du Comité de Direction et manage les médecins et le pharmacien de l'établissement. Il travaille également en étroite collaboration avec la Direction des Soins. Missions : Service de rééducation fonctionnelle : - SMR spécialisé en neurologie, appareil locomoteur en Hospitalisation Complète et Hospitalisation Partielle et cardiologie en Hospitalisation Partielle, - Equipe médicale de 6 ETP (MPR neurologue, algologue, généraliste) - Plateaux techniques (balnéothérapie, armeo, easy gain, LAM, appareillage, clinique du positionnement, évaluation de la conduite et simulateur, équipe COMETE. SSIAD PH : Service de soins infirmiers à domicile pour personnes handicapées (50 places et équipe mobile). Service d'orientation et de formation professionnelle : ESRP, ESPO UEROS avec 416 places, équipe médicale de 2,7 ETP (généraliste, médecin du travail, MPR, psychiatre), équipe pluridisciplinaire. Centre de santé à orientation neurologique et urologique, équipe médicale de 0,8 ETP (médecin MPR et neurologue). Description du profil : - titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en médecine - profil de médecin spécialisé en médecine physique de rééducation, médecin neurologue ou médecin généraliste h/f
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 90000,00 Euros à 150000,00 Euros
- Rémunération attractive
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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