Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable de 45 personnes s'engage depuis plusieurs années auprès de ses clients pour leur offrir des solutions sur mesure, innovantes et performantes. Fort d'une expertise solide et d'une approche centrée sur l'humain, le cabinet se distingue par son professionnalisme, sa rigueur et sa capacité à anticiper les évolutions du marché. Le poste : Description En tant que Gestionnaire de Paie Junior - F/H/X en CDI, vous rejoindrez le bureau lyonnais (7ème arrondissement) et plus particulièrement le pôle social composé de 6 personnes. Directement rattaché à l'expert-comptable vous vous verrez confier un portefeuille de 400 paies pour 45 dossiers. Missions - Etablir les bulletins de paie ; - Calculer les charges sociales, les réductions de cotisations et autres éléments variables de paie ; - Réaliser les déclarations sociales ; - Accompagner vos clients dans leurs démarches administratives liées à la paie et à la législation sociale ; - Assurer l'administration du personnel relative à votre portefeuille de l'entrée à la sortie des salariés ; - Se référer aux juristes en droit social sur des sujets litigieux ; - Prendre part à des missions transversales : audits sociaux, formation, accompagnement RH? Package - Rémunération 28/32Keuros base 35h - Primes trimestrielles sur objectifs qualitatifs - Prime partage de la valeur - 2 jours de télétravail par semaine selon charte en vigueur - Tickets Restaurants 60% - Mutuelle part isolée prise en charge à 60%, prévoyance conventionnelle à 100% - Prise en charge à 50% des frais TCL Les plus - SILAE sera votre allié au quotidien pour mener à bien vos missions ; - Une charge de travail maitrisée au sein d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses valeurs ; - Une proximité inter-service grâce à la tenue d'événements conviviaux (séminaire annuel, course caritative?) ; - Pas de schéma pyramidal, la dynamique managériale est bienveillante et participative. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Rejoignez une structure ou l'importance de l'humain n'est pas qu'un argument marketing. Autonomie, expertise technique, flexibilité et bienveillance définiront votre expérience chez notre client. Profil recherché : Issu de formation supérieure minimum Bac +2 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une première expérience (stages et alternances inclus) sur des foncions identiques en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation. REF: EFV/2023