Descriptif du poste: Le/La RRH assure la mise en œuvre quotidienne de la stratégie de l'entreprise au travers d'un accompagnement humain de qualité. Directement rattaché.e. à la Direction Générale de l'entreprise, Le/La RRH assure l'atteinte des objectifs collectifs par l'engagement et le développement des compétences de son équipe. Stratégie RH -Appréhender et décliner la stratégie de l'entreprise en fonction du quotidien des équipes en crèche et micro-crèches. -Assurer la cohérence des actions RH déclinées sur l'ensemble du réseau -Etre garant de l'efficacité du climat social et la conduite du CSE. -Garantir la qualité et la sécurisation juridique des opérations de gestion du personnel (administration du personnel et paie) -Garantir la qualité de la production de la paie en interne. -Gestion du recrutement et GPEC : -Assurer la bonne mise en œuvre du processus recrutement tant en matière de gestion administrative par l'équipe RH, qu'en terme d'application par les managers -Intervenir dans les phases de définition du profil mais aussi de validation. -Assurer la revue des taux d'encadrement pour s'assurer de la dotation équitable des effectifs au sein des équipes du réseau. - Gestion de la formation : -Appréhender les besoins terrain et les faire remonter au service -Assurer la qualité des prestations proposées et une bonne tenue des budgets.-Organiser les modules pour les managers. - Animer la relation avec les prestataires externes (Pôle Emploi, Consultants.)   Conseil aux opérationnels - Apporter au management appui, conseil et expertise RH dans la conduite de leur activité - Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH Management d'équipe - Assurer le suivi et l'accompagnement des membres de l'équipe RH : 1 gestionnaire paie, 2 gestionnaire RH, Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous bénéficiez de minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire ou en multi site. .  Vous possédez une solide expertise en droit du travail.  Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur.  Votre vision stratégique et votre sens opérationnel vous permettront de vous adapter efficacement à notre environnement spécifique. Merci d'adresser votre candidature sous la référence RRH1024