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directeur trice, teur centre social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 05 - GAP
Offre n° 5488944
directeur trice, teur centre social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Descriptif du poste: Le directeur(trice) du Centre Social Municipal est responsable de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de son équipement Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l'ensemble de ses agents. Il est chargé de l'application des procédures structurantes, notamment en matière, matier de conduite de projet, de gestion financière, financier et administrative, administratif. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE 1- Animation globale sur le secteur du centre social : - inscription du projet social du centre social dans le projet social de la collectivité - travail en lien étroit avec la politique de la ville et les partenaires institutionnels dont la CAF - animation du réseau des acteurs sur le territoire - mise en œuvre de la participation des habitants dont comité d'usager - accompagnement et soutien ... iative 2- Fonctionnement de la structure : - gestion administrative, administratif et financière, financier du projet et des orientations en cohérence avec les règles de la collectivité - rédaction des bilans et des perspectives - mise en œuvre et suivi des actions - coordination de l'ensemble des jardins familiaux 3- Gestion de l'équipement Centre Social : - management de l'équipe (6 agents) - gestion du budget (fonction de régisseur adjoint) - sécurité des locaux Profil recherché: COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs : - Connaissance du travail social - Connaissances en gestion d'équipement - Connaissance du domaine de l'animation - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Savoirs faire : - Gérer un budget, des plannings - Rédiger des bilans, des projets - Manager une équipe Savoirs être : - Ecoute, discrétion et investissement professionnel - Disponibilité DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS : Diplôme de Niveau 2 de travail social (DESJEPS...) OBLIGATOIRE L'exercice de la fonction de directeur d'un centre social nécessite la qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : la conduite de projet dans un environnement complexe, l'animation du partenariat, de la vie associative, associatif ... la gestion des ressources humaines et la coopératio ... la gestion financière, financier et administrative.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC21323 La Ville de Gap et la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d'Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l'Agglomération. La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin. L'Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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