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Ingénieur DevOps / SRE - Niort F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 5488993
Ingénieur DevOps / SRE - Niort F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Descriptif du poste: Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant qu'Ingénieur DevOps et/ou SRE (F/H), tu interviendras pour l'un de nos clients (Mutuelle d'Assurances) sur les tâches suivantes : - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Accompagner la squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI - Contribuer à la mise à disposition des environnements - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Être garant de la complétude du dossier d'exploitabilité - Contribuer à l'amélioration continue du produit Ton profil Tu disposes d'un Bac+2 minimum avec plus de 5 ans d'expérience post diplôme. Idéalement, tu maîtrises : Déploiement automatisé et configuration (Kubernetes, Jenkins, Ansible, ...) Observabilité (Grafana, Kibana, Prometheus, ...) Hébergement application (Azure, Kubernetes, ...) Testing-Performance (Postman, Jmeter, ...) SRE Gestion des mises en production, des risques et des incidents Gestion de source Cloud public et privé Les petits + : Connaissances CI/CD Principes de l'événementiel (Kafka) Bases de Données Une 1ère expérience dans le secteur mutuelle / assurance ou dans le tertiaire Profil recherché: Notre ADN SII Atlantique, c'est : Un état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs. et une vraie intégration à ton arrivée ! Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche. Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité. mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Dogfinance
Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les système...
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