Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre structure en CDI. Vous serez en charge d'un portefeuille client varié, allant des PME-PMI aux professions libérales, en passant par des associations et commerces. En tant que gestionnaire de paie, votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la conformité des bulletins de paie tout en apportant des conseils sur mesure à nos clients. Vos missions : - Gestion sociale d'un portefeuille client diversifié (multi conventions : PME-PMI, associations, professions libérales, commerces, etc.) - Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales (DNS) et autres documents liés à la gestion de la paie - Conseil et assistance auprès des clients sur des problématiques sociales, légales et contractuelles - Garantir la confidentialité, la rigueur et la qualité de service - Formation supérieure en comptabilité, gestionnaire de paie ou équivalent - Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable ou cabinet de gestion du personnel - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles : vous savez communiquer avec clarté et bienveillance, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité sont des valeurs que vous incarnez au quotidien - Polyvalence et adaptabilité face aux besoins de vos clients - Sens du service client, esprit d'équipe et envie de vous investir dans une PME de proximité - Connaissance du logiciel CEGID ou SAGE