Rejoignez une enseigne emblématique pour piloter la transformation de l'expérience beauté en magasin. L'offre en quelques mots Vous êtes passionné·e par l'univers de la beauté et du retail - Vous avez un vrai sens du produit, une vision stratégique du merchandising et une solide expérience managériale - Ce poste est fait pour vous. La promesse de l'entreprise Vous évoluerez au sein d'une enseigne historique, engagée pour une consommation plus responsable, qui place l'innovation, la diversité et l'expérience client au coeur de sa stratégie. Trois raisons de les rejoindre - Un projet structurant et ambitieux : refondre l'expérience beauté dans un réseau de plusieurs centaines de magasins. - Un environnement stimulant : une entreprise en mouvement, qui valorise l'initiative et l'expertise. - Une culture d'entreprise inclusive, humaine et tournée vers l'avenir. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans un contexte de transformation de l'offre beauté, l'entreprise recherche un·e chef·fe de groupe merchandising pour piloter la stratégie d'implantation en magasin, coordonner les équipes et garantir la cohérence de l'expérience client sur l'ensemble du réseau. Le poste : Vous rejoignez le pôle Merchandising, rattaché à la Direction de la Stratégie Commerciale. Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie beauté de l'enseigne, en lien étroit avec les directions de l'Offre, des Ventes, du Marketing, de la Supply Chain et des Systèmes d'Information. Missions principales au quotidien - Piloter et animer une équipe de 8 collaborateurs répartis en 3 pôles (planogrammes, déploiement concept, terrain). - Garantir la bonne exécution de la stratégie merchandising en magasin. - Superviser la création et la mise à jour des planogrammes. - Coordonner le déploiement du nouveau concept beauté dans le cadre du plan stratégique « Renouveau 2030 ». - Organiser et suivre les tournées terrain pour assurer la qualité de mise en oeuvre et recueillir les retours opérationnels. Ce qui est attendu à 1 / 3 / 6 mois - 1 mois : prise en main des équipes et compréhension fine des enjeux du pôle. - 3 mois : pilotage autonome des projets en cours, coordination fluide avec les directions partenaires. - 6 mois : premiers résultats visibles sur le déploiement du concept beauté, montée en puissance des équipes. Profil recherché : Profil recherché - Diplômé·e d'une école de commerce ou d'ingénierie (Bac +5). - 5 ans d'expérience en merchandising, dans le secteur de la beauté en grande distribution. - Compétences managériales avérées. - Maîtrise des outils informatiques et appétence pour l'analyse de données.