Rejoignez une équipe en charge de projets d'infrastructures IT stratégiques en tant que Chef de Projet Technique - Infrastructure Virtualisation. Vous évoluerez sur des environnements critiques où la disponibilité, la sécurité et la performance sont au cœur des enjeux, en pilotant des projets autour de la virtualisation, du stockage, de la sauvegarde et des datacenters. Tâches - Piloter des projets d'évolution d'infrastructures IT. - Coordonner les équipes techniques et les différents partenaires impliqués. - Organiser et animer les ateliers techniques, les comités de suivi et les instances de pilotage. - Construire, suivre et sécuriser les plannings, les risques et les plans d'actions. - Accompagner les choix techniques en collaboration avec les experts infrastructures. - Veiller à la cohérence des architectures et au respect des standards techniques. - Superviser les phases de mise en production jusqu'à leur stabilisation. - Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance. - Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. - Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en informatique. - Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets d'infrastructure IT. - Expérience confirmée du pilotage de projets techniques impliquant plusieurs équipes. - Bonne maîtrise des environnements VMware. - Connaissance de Nutanix fortement appréciée. - Solides connaissances des infrastructures de stockage, de sauvegarde et des datacenters. - Maîtrise des fondamentaux réseaux : VLAN, switching, firewall et adressage IP. - Capacité à animer des ateliers techniques et des comités de pilotage. - Aptitude à coordonner plusieurs partenaires et à prendre des décisions dans un environnement exigeant. - Excellentes qualités de communication, de synthèse, d'organisation et de gestion des priorités. - Rémunération attractive. - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...). - Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.